Вищі керівники Xinhua Fund знову оновлюють склад: ветерани 2019 року залишають посади, головний помічник підвищується до заступника голови

Менш ніж за два роки четверо заступників генерального директора Фонду Сіньхуа пішли з компанії.

25 лютого компанія Xinhua Fund Management Co., Ltd. (далі — «Фонд Сіньхуа») оголосила про призначення Чжан Пена заступником генерального директора та фінансовим директором компанії з 24 лютого 2026 року. Водночас Сюй Дуаньцянь, заступник генерального директора, залишив свою посаду з особистих причин і не буде переведений на інші посади в компанії.

Варто зазначити, що Сюй Дуаньцяня можна назвати «ветераном» Фонду Сіньхуа. Він працює в компанії з грудня 2006 року і працює в компанії понад 19 років. З червня 2010 року він понад 15 років обіймає посаду заступника генерального директора, спостерігаючи за розвитком і змінами компанії на багатьох етапах.

Його наступник, Чжан Пен, приєднався до Фонду Сіньхуа у квітні 2024 року. Згідно з особистим попереднім досвідом роботи, розкритим у розкритті інформації та оголошенні Асоціації управління активами Китаю, Чжан Пен має різноманітний досвід у фінансовому та інвестиційному управлінні.

Він працював у Відділі фінансового аналізу та оцінки Sinochem Corporation, Відділі фінансування фіксованого доходу Southwest Securities та Наглядовому відділі China Chemical Oil and Gas Corporation. Після цього він послідовно обіймав посади головного директора з ризиків у Beijing Fuhua Financial Holdings Investment Management Co., Ltd., керівника відділу прямих інвестицій центру управління активами Great Wall Life Insurance Co., Ltd., помічника генерального менеджера, заступника генерального директора та відповідальної за фінансовий відділ. До підвищення до заступника генерального директора Чжан Пен працював помічником генерального директора та директором відділу планування та фінансів Фонду Сіньхуа.

Популярний журналіст зауважив, що за останні два роки основне керівництво Фонду Сіньхуа часто змінювалося, охоплюючи голову правління, генерального директора та чотирьох заступників генерального менеджера на рівні персоналу.

12 листопада 2024 року Цзян Цянь, заступниця генерального директора Фонду Сіньхуа, очистила свій склад і залишила свою продукцію з особистих причин, а її управління продуктами триває лише понад 4 місяці. 28 грудня того ж року Цзян Цянь залишив компанію з посади заступника генерального директора з особистих причин, пропрацювавши менше 11 місяців.

2 грудня 2024 року Ю Чунлін залишив посаду голови Фонду Сіньхуа з особистих причин, і не було пояснень щодо переходу на інші посади в компанії, а новий Інь Гохун став головою компанії.

23 січня 2025 року Ян Цзіньлян залишив посаду генерального директора Фонду Сіньхуа через передачу персоналу, але не було пояснень щодо переходу на інші посади в компанії. Того ж дня Цуй Фентін, тодішній заступник генерального директора та секретар ради директорів компанії, також залишив посаду через переведення персоналу. Обидва служать менше 2 років. Наразі відповідні записи обох не можна знайти у публічній кадровій інформації Фонду Сіньхуа.

18 грудня 2025 року Ван Чжигуан залишив посаду заступника генерального директора Фонду Сіньхуа з особистих причин, працюючи лише 13 місяців.

Згідно з офіційним сайтом, Фонд Сіньхуа був заснований у 2004 році і є першою публічною компанією з управління фондами на південному заході Китаю. Компанія зареєстрована в Чунціні, а операційний і управлінський центр та бекенд-операційний центр розташовані відповідно в Пекіні та Чунціні, з філіями в Пекіні, Шанхаї та Гуандуні.

Оглядаючись на траєкторію розвитку, за даними Wind, управлінський масштаб компанії досяг піку з моменту заснування наприкінці другого кварталу 2022 року, а чиста вартість активів колись сягала 86,837 мільярда юанів. Однак після піку ситуація різко змінилася, і всього за чверть управлінський масштаб скоротився більш ніж на 20 мільярдів юанів. Відтоді загальний масштаб компанії тримається нижче позначки 60 мільярдів юанів, і тенденція зростання очевидна.

Станом на 31 грудня 2025 року управлінський масштаб компанії становив 57,107 мільярда юанів, що посідає 85-те місце в галузі. З точки зору структури продукту, компанія має значущі характеристики «сильного боргу та слабких акцій». Масштаб нетоварних товарів становив 31,849 мільярда юанів, з яких обсяг облігаційних фондів досяг 25,117 мільярда юанів, що становить майже 80%; тоді як масштаб акційних продуктів був невеликим — загальна сума менше 7 мільярдів юанів для гібридних фондів і акційних фондів.

Інсайдери індустрії зазначили, що основні керівники залишаються нестабільними, а 19-річний «ветеран» тихо залишив ринок, а Фонд Сіньхуа перебуває на критичному етапі заміни старого і нового. Чи зможе нова команда керівництва з фінансовим бекграундом досягти проривів у контролі витрат і вдосконаленому управлінні, а потім стабілізувати свою позицію та відновити зростання, буде в центрі подальшої уваги ринку.