Зараз у системі активно просувають молодих кадрів,

Бідняки з низів у системі, навіть якщо вони старі робітники, можуть отримати посаду заступника начальника.
Ми розглянемо найскладніший випадок — маленьке районне містечко.
Зазвичай у маленькому районі близько 4 осіб на рівні керівника, це секретар райкому, голова району, голова постійної комісії районної ради,
‌
голова районної ради. Особи на рівні заступника керівника — приблизно 30, тобто заступники у чотирьох великих структурах, організаційний відділ, дисциплінарна комісія, високопоставлені селища, індустріальні зони тощо.
На рівні начальника відділу зазвичай понад 200, у тому числі щонайменше 3 у кожному сільському або міському окрузі, а також у численних районних підрозділах.
Кількість заступників ще більша — приблизно 1000.
У маленькому районі у системі працює близько 5000 осіб, тобто в середньому кожні 5 людей — один може бути заступником начальника,
якщо ця людина не робить помилок і терпляче набирає досвід, вона зможе стати заступником начальника.
У Цзянсі, у одному районі, заступник начальника отримує щомісяця 7208 юанів,
додатково — двосторонній внесок у житловий фонд близько 2400; профспілкові внески — 2100 на рік,
також щомісячні доплати за автомобіль і інші надбавки — 1050. В кінці року — близько 17000.
Це в районі — людина, яка має високий статус.