Вже досить довго у банківській справі, щоб помітити, що більшість людей ігнорує свої програми винагород. Справді, ігнорує їх. Я бачив, як клієнти залишають сотні доларів щороку просто тому, що не розуміють, як справді використовувати те, що їхній банк уже пропонує.

Ось справа з банківськими винагородами для управління багатством — це не круто, це не зробить вас багатими за ніч, але це буквально безкоштовні гроші, що лежать поруч. У мене є колеги, які побудували стабільні додаткові джерела доходу просто шляхом стратегічного накопичення винагород свого банку.

Візьмемо, наприклад, програми кешбеку. Одна банківська професіоналка, яку я знаю, відкрила $4,000 у сертифікатах депозиту (CD), спеціально використовуючи зароблені кешбеком гроші з програми винагород її кредитної спілки. Вона також тримає більшу частину своїх грошей на рахунку ринкового типу, тому між відсотками по CD і доходами з ринку вона отримує близько $500 додатково на рік. Це просто з винагород, які вона вже отримувала. Гроші заробляють гроші — ось і вся ідея.

Кут з кешбеком, мабуть, найпростіший спосіб використовувати банківські винагороди для управління багатством. Деякі банки пропонують 0,50% до 1% назад за відповідні покупки залежно від балансу на рахунку. Інші мають карти з кешбеком 2%. Саме по собі — це кілька сотень доларів на рік. Але тут стає цікаво — коли ви поєднуєте це з іншими продуктами, такими як CD або високоприбуткові заощадження, складний відсоток починає працювати на вас.

Крім кешбеку, є й інші структури винагород, про які варто знати. Програми з рівнями, що нагороджують довгострокових клієнтів більш високими бонусами. Системи на основі балів, де кожна транзакція накопичує щось для обміну. Деякі банки досі пропонують хороші бонуси за приєднання — я бачив пропозиції до $2,000 залежно від початкового депозиту. А ще є рахунки з дійсно конкурентними ставками APY, які пасивно працюють на вас.

Основна стратегія? Не сприймайте це як окремі речі. Поєднуйте їх. Відкрийте кредитну карту з винагородами, нехай кешбек накопичується, переказуйте його у CD або високоприбуткові заощадження і дозволяйте відсоткам складатися. Це не складно, але потрібно справді звертати увагу на те, що пропонує ваш банк.

Не всі використовують банківські винагороди для управління багатством однаково. Деякі зосереджені виключно на накопиченні активів з часом. Інші просто хочуть додаткові гроші на витрати для випадкових розваг або несподіваних витрат. Обидва варіанти цілком валідні — головне, що ви отримуєте цінність з того, що ваш банк уже налаштований вам дати.

Якщо ви ще не подивилися, що саме пропонує структура винагород вашого банку, можливо, варто присвятити цьому день. Ви можете залишати реальні гроші на столі.