以太坊基金會重組工作結構,裁減員工


以太坊基金會已對其核心開發人員進行了重組。此外,該部門的名稱也已更改爲協議。
“我們必須重新考慮我們目前在設計、開發和管理協議時的做法。這意味着一些PR&D的成員將不再與以太坊基金會合作,”在其官方報告中寫道。
據悉,該部門旨在提高L1的規模,提升blob的規模,並改善以太坊網路的用戶體驗。因此,可以建立簡單明了的協調結構。
而這三個目標中的創新旨在爲以太坊和用戶提供利益,既包括內部利益,也包括更廣泛的全球規模。
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