真正的信念體現在你如何設計激勵機制。這正是區分那些真正將利益與社群利益對齊的項目的關鍵。以平台利潤的5%直接分配給TVS代幣持有者的模式為例——分配依據你鎖定的數量以及持續鎖定的時間。這個機制獎勵承諾。更長的鎖定期會產生成比例的更高回報。較大的持倉也會進一步放大這些收益。這是一個簡單的信號:當你受益時,協議也會受益,而你對生態系的投入轉化為實實在在的獎勵。這種對齊方式往往能吸引認真的參與者,而非投機的噪音。

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