2025年美國的最低工資實際價值是多少?

美國的最低工資是一個讓許多有意在那裡工作的巴西人感到困惑的話題。與巴西由聯邦政府制定統一的全國最低工資不同,美國採用完全分散的制度。在這個層級結構的頂端是聯邦最低工資標準 每小時US$ 7.25 — 自2009年以來未曾調整 — 但這只是故事的一半。各州、縣、市可以(自行)設定自己的最低工資,形成一個價值拼貼,根據工作地點不同,從US$ 7.25到US$ 17.50不等。

為什麼美國的最低工資差異如此之大?

當巴西將這個決定集中在巴西利亞時,美國的制度則像拼布一樣。聯邦政府設定一個最低標準,絕不會低於此標準,但像加州、華盛頓和哥倫比亞特區這些生活成本較高的州,會批准遠高於此的數值,以因應通貨膨脹和當地成本。這意味著懷俄明州的工人幾乎只拿聯邦最低工資 (US$ 5.15),實際上等同於聯邦標準的US$ 7.25(,而華盛頓特區的工人則拿US$ 17.50每小時 — 比例是兩倍多。

聯邦最低工資持續停滯

自2009年以來,美國的聯邦最低工資未曾調整。每小時US$ 7.25仍是全國標準,這在16年來造成了購買力的顯著損失。舉例來說:2009年,這個數字的實際價值要高得多。如今,在大多數美國州份,這個最低工資已被認為不足以支付基本開銷。因此,進步派州份正逐步推行漸進式的調升。

計算月薪

由於美國制度是按小時計算,月薪會根據工作時數而變化。以每週40小時、每月4週的標準公式計算:

聯邦最低工資:

  • 每小時:US$ 7.25
  • 每週 )40h(:US$ 290
  • 每月:US$ 1,160

在最低工資較高的州份,計算方式則大不相同:

華盛頓特區 )全國最高工資(:

  • 每小時:US$ 17.50
  • 每月:US$ 2,800

加州:

  • 每小時:US$ 16.50
  • 每月:US$ 2,640

在美國領最低工資的人是誰?

最低工資適用於:

  • 年齡至少14歲的工人
  • 正規工作制度下受雇 )非學徒或實習生(
  • 不依賴小費作為主要收入的專業人士

受影響較大的行業包括:

  • 快餐和餐廳服務員
  • 收銀員
  • 貨架員和清潔助手
  • 超市員工
  • 基層操作職務

重要提醒:餐廳服務生和依靠小費的專業人士,其基本工資可能較低,因為小費會補足至聯邦最低工資。

各州最低工資重點

哥倫比亞特區: US$ 17.50/小時 — 全國最高,反映首都的生活成本
華盛頓州: US$ 16.66/小時 — 高生活成本反映在較高的最低工資
加州: US$ 16.50/小時 — 有差異化的加班制度 )+50%超過8小時/天;+100%超過12小時/天(
紐約: 平均US$ 15.50/小時,紐約市及周邊縣市最高達US$ 16.50/小時
喬治亞州和懷俄明州: US$ 5.15/小時 — 最低之一,但實務上聯邦最低工資US$ 7.25仍佔主導

換算成台幣:實際情況如何?

以2025年大約的匯率 )US$ 1 ≈ R$ 5.20(:

巴西聯邦最低工資的等價:

  • 每小時:US$ 7.25 ≈ R$ 37.70
  • 每週:US$ 290 ≈ R$ 1,508
  • 每月:US$ 1,160 ≈ R$ 6,032

華盛頓特區:

  • 每月:US$ 2,800 ≈ R$ 14,560

乍看之下,美國的最低工資以台幣計算 )R$ 6,032(,似乎明顯高於巴西的R$ 1,518)。但這種直接比較具有誤導性。

實際購買力:哪個國家付得比較好?

儘管看起來美國的工資是巴西的4倍,但事實更為複雜。專家會用購買力平價 (PPC)來進行公平分析。一美元在美國平均能買到的商品和服務少於用匯率換算成巴西雷亞爾後的數值。此外:

  • 美國的生活成本: US$ 1,185/月 (不含房租) + US$ 1,626/月 (平均房租)
  • 總計: 約US$ 2,811/月的基本開銷

以聯邦最低工資US$ 1,160來說,這個數字並不成立。你可能需要兼職或在較高最低工資的州工作。

以最低工資在美國生活可能嗎?

多數情況下:不行。即使每週工作40小時,聯邦最低工資仍有相當的赤字。較高工資的州份 (加州、華盛頓、D.C.) 提供較多收入,但同時房租也是全國最貴的,抵銷了相對優勢。

在巴西,R$ 1,518的最低工資在大城市也被認為不足,但在較小城市,生活品質略高一些。真正的差異在於制度:美國由州和城市自行決定,而巴西則由中央集權——兩種制度都受到對不足的批評。

結論:事前調查很重要

美國的最低工資是一個分散且複雜的議題。如果你打算在美國工作,別只看州最低工資,也要調查當地的生活成本。像華盛頓特區每小時US$ 17.50的工資聽起來很棒,直到你發現一個房間的租金就要US$ 1,800/月。決策時應考慮收入、當地開銷和職業成長機會,而不僅僅是工資數字。

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