吳忌寒在聯合創始人爭議持續期間重申對比特大陸的控制權

比特大陸（Bitmain）作為全球最大的比特幣挖礦設備製造商之一，其領導層動盪又迎來了另一個重要轉折點。根據9月14日的最新商業登記記錄，吳忌寒再次獲得北京比特大陸科技有限公司（公司核心運營子公司）的法定代表人及執行董事職務。這一發展標誌著吳忌寒與共同創始人詹克團之間長期權力鬥爭的又一次轉變，詹克團的權威已相應降級為總經理。

法定代表人身份的重要性

根據中國公司法，法定代表人擁有重要的決策權，通常掌握公司公章的控制權——這是認證和執行具有約束力的公司協議的關鍵工具。這一區別解釋了為何兩位創始人都如此激烈爭奪這一職務。

吳忌寒於9月15日通過比特大陸的AntMiner品牌官方渠道發布公告，確認了此一變動，並強調公司尊重詹克團，儘管領導層重組。然而，這一表面上的解決方案掩蓋了一場更深層的制度危機，嚴重削弱了比特大陸的運營穩定性。

衝突的時間軸

這場爭端可追溯到2019年10月，當時吳忌寒策劃將詹克團免職，理由是其任內管理不善和市場表現惡化。儘管詹克團持有比特大陸最大股東的股份，但最初他被剝奪了執行權。

不願接受這一驅逐，詹克團通過在開曼群島（比特大陸母公司註冊地）提起訴訟，挑戰吳忌寒的行為的合法性。2020年初，詹克團展開反擊，利用政治壓力和實體佔領比特大陸北京總部，暫時重新獲得法定代表人身份。

運營上的影響

權力轉移的連串事件造成了嚴重的組織破壞。管理層透露，創始人之間長期的衝突導致市場份額大幅流失、品牌聲譽受損，以及大量客戶流失。多個客戶轉向競爭對手微型BT（MicroBT），原因是供應鏈不穩定。

這場爭端在公司內部造成分裂，員工被迫選邊站。挖礦設備的生產運營基本上分裂成兩個競爭陣營，各自試圖建立獨立的分銷網絡和工廠安排。這種碎片化導致交付延遲嚴重，並威脅到包括原本計劃中的首次公開募股（IPO）在內的戰略計劃，該計劃已經擱置。

未解的法律問題

儘管吳忌寒似乎已經恢復控制，但根本的爭端仍未解決。創始人之間在開曼群島的訴訟仍在等待最終裁決，未來的發展可能引發更多的權力重新調整。永久解決方案與暫時戰術優勢之間的問題尚未明朗，這使得比特大陸的領導結構仍可能不穩定。