親愛的廣場用戶們,新年即將開啟,我們希望您也能在 Gate 廣場上留下專屬印記,把 2026 的第一句話,留在 Gate 廣場!發布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、願望或計劃,與全球 Web3 用戶共同迎接全新的旅程,創造專屬於你的年度開篇篇章,解鎖廣場價值 $10,000 新年專屬福利!
活動時間:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活動獎勵:多發多獎,曝光拉滿!
1️⃣ 2026 幸運大獎:從全部有效貼文中隨機抽取 1 位,獎勵包含:
2026U 仓位體驗券
Gate 新年限定禮盒
全年廣場首頁推薦位曝光
2️⃣ 人氣新年貼 TOP 1–10:根據發帖量及互動表現綜合排名,獎勵包含:
Gate 新年限定禮盒
廣場精選貼 5 篇推薦曝光
3️⃣ 新手首貼加成獎勵:活動前未在廣場發帖的用戶,活動期間首次發帖即可獲得:
50U 仓位體驗券
進入「新年新聲」推薦榜單,額外曝光加持
4️⃣ 基礎參與獎勵:所有符合規則的用戶中隨機抽取 20 位,贈送新年 F1 紅牛周邊禮包
參與方式:
1️⃣ 帶話題 #我的2026第一条帖 發帖,內容字數需要不少於 30 字
2️⃣ 內容方向不限,可以是以下內容:
寫給 2026 的第一句話
新年目標與計劃
Web3 領域探索及成長願景
注意事項
• 禁止抄襲、洗稿及違
還是币圈不看关系這邊風景獨好!國企事業編“世襲制”被一刀切!國家出手:全家在一個單位的,瞞不住了!
想像一下:一個單位裡,科長是處長的女婿,會計是主任的外甥,新來的實習生是局長的侄女…這種“全家桶”式職場,以後要成為歷史了!
國家新規亮劍:
1. 全員“查戶口”:直系三代、旁系兩代,所有親屬關係必須上報,系統聯網,一查便知!
2. 招聘“全透明”:未來公開招聘,擬錄用人員親屬關係必須公示:“此人是XX科長的兒子”,敢不敢錄?
3. 任職“強回避”:有直接上下級、監督關係的親屬,必須強制調崗!管你爸是誰!
這不僅是堵後門,更是開前門:
· 寒門子弟狂喜:終於不用在起跑線上,就輸給“家族聯姻”了!
· 實幹派點贊:再也不用一邊幹活,一邊看關係戶升職了!
· 單位風氣大清零:從此沒有“張家人”、“李家院”,只有“幹事人”!
國家這一刀,切掉的是盤根錯節的關係網,斬斷的是幾十年顽疾,打開的是一片憑本事吃飯的朗朗乾坤!
關係硬,不如本領硬;拼爹媽,不如拼成績。這才是真正的公平!
你身邊有這種“世襲”現象嗎?這次新規,你支持嗎?評論區說出你故事!#2025Gate年度账单 #加密市场小幅回暖 #Gate社区圣诞氛围感