親愛的廣場用戶們,新年即將開啟,我們希望您也能在 Gate 廣場上留下專屬印記,把 2026 的第一句話,留在 Gate 廣場!發布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、願望或計劃,與全球 Web3 用戶共同迎接全新的旅程,創造專屬於你的年度開篇篇章,解鎖廣場價值 $10,000 新年專屬福利!
活動時間:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活動獎勵:多發多獎,曝光拉滿!
1️⃣ 2026 幸運大獎:從全部有效貼文中隨機抽取 1 位,獎勵包含:
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2️⃣ 人氣新年貼 TOP 1–10:根據發帖量及互動表現綜合排名,獎勵包含:
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3️⃣ 新手首貼加成獎勵:活動前未在廣場發帖的用戶,活動期間首次發帖即可獲得:
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4️⃣ 基礎參與獎勵:所有符合規則的用戶中隨機抽取 20 位,贈送新年 F1 紅牛周邊禮包
參與方式:
1️⃣ 帶話題 #我的2026第一条帖 發帖,內容字數需要不少於 30 字
2️⃣ 內容方向不限,可以是以下內容:
寫給 2026 的第一句話
新年目標與計劃
Web3 領域探索及成長願景
注意事項
• 禁止抄襲、洗稿及違
**Bryn Pharma 強化高層團隊 推動無針腎上腺素創新邁向市場上市**
革新過敏反應治療的競賽變得更加激烈。Bryn Pharma 已任命三位經驗豐富的製藥業資深人士,加速其突破性鼻腔腎上腺素噴霧劑UTULY™的商業化,該產品旨在取代傳統針劑給藥系統。時機格外關鍵——公司正準備獲得FDA批准並進入市場,這可能重新定義數百萬過敏患者應對危及生命反應的方式。
**策略領導結合以患者為中心的創新**
負責策略的領導是Nurry Hong,現任首席策略與商業發展官。Hong在生命科學和生物科技領域擁有超過二十年的經驗,在食物過敏領域具有可信的背景。他曾擔任Pareto Bio的執行長,以及全國最大食物過敏非營利組織FARE的策略主管。更重要的是,Hong本人也是一位患者倡導者——一位父親,正面對兒子多重食物過敏的挑戰,這為Bryn的董事會注入了真誠的使命驅動領導力。
支持Hong的是Steve Killmeyer,他被任命為首席財務官。Killmeyer擁有超過15年的製藥、生物科技和醫療器械經驗。他曾在Aimmune Therapeutics (Nestle的製藥部門)塑造財務策略,並在Deloitte的Pfizer和Johnson & Johnson併購顧問部門工作五年。他在醫療私募股權和美林證券的投資銀行背景,為將早期突破推向市場的企業提供了堅實的經營基礎。
完成團隊的是Lisa Lucifero,擔任人力資源副總裁兼主管。Lucifero擁有來自DBV Technologies、Mallinckrodt Pharmaceuticals和Sanofi的全球人力資源領導經驗。她專注於人才招募、組織設計和變革管理,為Bryn在從研發轉向商業化階段時建立必要的基礎設施。
**董事會迎來金融重量級人物**
Michael Kaseta,目前擔任Liquidia Corporation (Nasdaq: LQKA)的CFO,加入Bryn的董事會。Kaseta的履歷包括在Aerami Therapeutics和Aralez Pharmaceuticals擔任CFO,以及在Sanofi管理北美業務的財務工作。他的任命象徵著公司具有嚴肅的成長雄心和財務嚴謹。
**為過敏社群帶來的意義**
Bryn Pharma成立於2017年,由患者為患者而創立——明確旨在顛覆腎上腺素自動注射器市場,提供更快、更簡便、更易取得的解決方案。UTULY™代表一種真正不同的方法:鼻腔給藥,繞過針頭,快速吸收腎上腺素。隨著食物過敏人群的增加,以及現有裝置在可用性和成本方面的挑戰,這次領導層的調整顯示Bryn已準備好進行規模化競爭。
Hong的策略願景、Killmeyer的財務紀律,以及Lucifero的運營基礎,加上Kaseta的董事會監督,共同構建了一個為未來關鍵階段量身打造的領導模型。對於一家準備進入製藥界最具競爭力治療領域的公司來說,這不僅僅是高層招聘,而是動力。