Emerson 重組高層團隊：Mark Bulanda 接任自動化解決方案主管

Emerson (NYSE: EMR)，總部位於聖路易斯的全球科技與工業軟體公司，已宣布重大組織調整，旨在強化其市場地位與營運效率。此次調整標誌著公司領導層內部的戰略重整，旨在應對不斷演變的工業科技格局。

Mark Bulanda 升任負責112億美元事業部門

Mark Bulanda 將擔任自動化解決方案的執行總裁，負責公司價值112億美元的旗艦事業部。此任命使 Bulanda 成為 Emerson 最重要的事業部之一的領導者，該部門服務於全球的流程、混合與離散製造商。

Bulanda 在 Emerson 擁有近四十年的經驗，自1985年加入公司。他的職業生涯展現出穩步晉升，從早期的銷售與行銷角色，到電動機產品、工業自動化及併購策略的領導職務。最近，他擔任規劃與發展的資深副總裁。他在塑造 Emerson 軟體導向併購策略方面的豐富經驗，預計將推動自動化解決方案組合的持續擴展。

「Mark 在 Emerson 的職涯中展現了卓越的領導能力，」執行長 Lal Karsanbhai 表示。「他在協助塑造 Emerson 以軟體為核心的戰略併購方面扮演關鍵角色，讓他對我們服務的每個市場都具有獨特的洞察力。」

Ram Krishnan 轉任首席營運官

Ram Krishnan 先前領導公司最終控制部門，現已晉升為執行副總裁兼首席營運官——此職位負責全球供應鏈運營、資訊科技及合併收購事務。Krishnan 將加入 Emerson 的執行長辦公室，擔任全球業務發展的策略顧問。

Krishnan 的任命反映他在 2017 年 Emerson 以 31.5 億美元收購 Pentair 的閥門與控制業務後，成功將最終控制部門轉型為世界級運營的成就。他的背景涵蓋自動化解決方案與商業及住宅解決方案部門，提供對公司運營生態系統的深入見解。

由自 2018 年起擔任此職的 Steve Pelch 空出此職位，標誌著組織營運領導架構的轉變。

對營運與成長的策略意涵

此次領導層重整使 Emerson 能加速提升營運效率，同時 Bulanda 的任命強化公司在核心市場中把握數位轉型機會的能力。兩位高層皆具備互補專長，符合 Emerson 創造工業、商業與住宅領域可持續價值的策略。

這些變革展現公司致力於透過經驗豐富、內部培育的領導團隊，維持競爭優勢，同時為在自動化、流程優化與永續解決方案方面的持續創新做好準備。