學生與畢業生在摩根士丹利黑客松中為蒙特利爾社區帶來科技創新

摩根士丹利蒙特利爾「Code to Give」計畫結束了其首屆為期一週的黑客松活動，匯聚了來自加拿大領先大學的18支學生和畢業生團隊，共同開發解決社區實際挑戰的數位方案。這項比賽已成為一個強有力的範例，將新興科技人才與追求有意義社會影響的非營利組織連結起來。

透過程式碼解決現實世界的挑戰

在為期七天的設計思維、原型設計與開發衝刺中，來自麥吉爾大學、蒙特利爾理工學院、阿爾伯塔大學、蒙特利爾大學、渥太華大學和多倫多大學的參賽團隊，根據指定的技術簡報進行工作。每個團隊都獲得了摩根士丹利經驗豐富的技術專家的指導，並合作解決三個蒙特利爾本地非營利組織面臨的特定問題：DESTA，支持追求教育和商業創業的黑人青年；Fillactive，致力於讓青少年女孩保持身體活動；以及La Tablée des Chefs，一個結合糧食安全倡議與年輕人烹飪技能培訓的組織。

黑客松的結構——從最初的概念到反覆迭代開發，再到最終在評審團面前展示——模擬了現實世界的產品開發流程。獲勝團隊除了獲得獎金外，還有摩根士丹利的實習面試機會，該公司則承諾投入其技術專家，將原型轉化為可投入生產的平台。

三個獲勝方案重塑社區計畫

DESTANATION Connect 成為DESTA的解決方案，這是一個基於網路的平台，透過徽章系統和推薦機制，激勵黑人企業社群內的B2B和B2C互動。獲勝的開發者包括Ahmad El-Rahim、Moussa Fofana、Catherine Landry和Aleksandra Maric。

Fillactive Community App 針對青少年健康，透過遊戲化運動參與，建立學生、教練與組織之間的同儕責任感。這個方案由Evan Freyah、Robert Joseph George、Tanyaradzwa Gozhora、Pranav Kural、Carina Tam、Tyler Watson和Jiaqi Zhao共同開發。

在烹飪教育方面，Road to Chef 作為一個行動平台，讓中學生可以提出食譜並挑戰同儕，並將永續性考量融入食物探索中。開發團隊包括Anas Barbouch、Karl-Emmanuel Bastarache、Carl Hewett、Étienne Lazure、William Martineau、Anh-Tuan Pham和Andy Tran。

摩根士丹利對科技驅動社會變革的承諾

負責摩根士丹利蒙特利爾科技運營的Alan Vesprini 強調該計畫的雙重目的：「這次黑客松反映了我們相信技術創新應服務於社區。作為蒙特利爾的重要科技雇主，我們既有能力也有責任將專業知識投入到改善居民生活的組織中。」

這次黑客松是摩根士丹利更廣泛的「Global Technology Change Makers」計畫的一部分，該計畫在全球多個科技中心推行。自2018年以來，這個統籌努力已提供30個非營利合作夥伴的公益技術服務，涵蓋無家可歸、兒童健康、環境保育和飢餓等挑戰。

超越比賽週的影響

La Tablée des Chefs的創始人Jean-François Archambault 回顧這次經驗時表示：「這次摩根士丹利的黑客松不僅提供了即時成果，也建立了長期合作關係。學生團隊帶來了新鮮的觀點，而摩根士丹利的資深技術專家確保解決方案具有可持續性和擴展性。我們現在擁有的工具，能擴大我們接觸青少年的能力，並增進他們對營養和永續食品系統的理解。」

2021年蒙特利爾黑客松展現了這個模式的實踐——學生獲得真實世界的開發經驗，非營利組織獲取企業級的技術能力，而一家全球金融服務公司則證明科技投資不僅僅是市場運作，更延伸到社區基礎建設。