親愛的廣場用戶們,新年即將開啟,我們希望您也能在 Gate 廣場上留下專屬印記,把 2026 的第一句話,留在 Gate 廣場!發布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、願望或計劃,與全球 Web3 用戶共同迎接全新的旅程,創造專屬於你的年度開篇篇章,解鎖廣場價值 $10,000 新年專屬福利!
活動時間:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
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參與方式:
1️⃣ 帶話題 #我的2026第一条帖 發帖,內容字數需要不少於 30 字
2️⃣ 內容方向不限,可以是以下內容:
寫給 2026 的第一句話
新年目標與計劃
Web3 領域探索及成長願景
注意事項
• 禁止抄襲、洗稿及違
Aptia 作為全球退休金和福利管理者,憑藉廣泛規模進入戰略市場
全球專家平台結合英國養老金專業與美國健康福利運營
一個新成立的全球養老金與員工福利管理平台已正式啟動運營,服務約1,100個組織,管理超過700萬人的健康與財富計劃,跨越多個大陸。該實體由貝恩資本保險收購Mercer位於英國的養老金管理部門及美國健康與福利管理部門而成,並由創始高管Bala Viswanathan (創始人兼集團CEO)與Dominic Burke (創始人兼集團董事長)策略性參與。
此組建代表兩個市場領先運營的重大整合:英國最大養老金管理公司結合美國最具規模的健康與福利管理平台。此整合創造出具有龐大運營規模、全面技術能力、成熟服務模式及與主要保險供應商建立的關係的企業。交易包括超過3,500名專業人員的轉移,分布於英國、美國、印度與葡萄牙——這些團隊配備先進技術與深厚領域專業知識,以應對複雜的員工福利與養老金管理需求。
策略領導與組織強化
該組織由Viswanathan、Burke及一支經驗豐富的高層管理團隊領導。在市場推出前,該公司通過策略性高層任命強化其運營能力。值得注意的領導層成員包括Mike Methley (集團總裁兼行政長官)、Chris Rayner (集團首席財務官)、Imran Ali (集團首席資訊官)、Melissa Hetherington (集團總法律顧問兼公司秘書)、R K Rangan (印度區董事長兼總裁),以及Roopa Abraham Kochar (首席人事官)。
Viswanathan闡述了該組織的市場定位:「我們在一個成熟但尚未充分服務的行業細分市場中運作,推出一個專業企業,秉持對客戶滿意度的堅定承諾與持續的技術創新。我們的承諾在於提升服務質量,並為客戶提供獨特的競爭情報。我們提供的解決方案由與全球最大跨國雇主建立信任關係的團隊管理,為組織、員工及受保人群創造實質優勢。」
Burke則強調已建立平台的策略優勢:「我們以成熟的運營團隊與驗證的技術基礎設施啟動,能有效應對高效養老金與福利管理的內在複雜性。Aptia的核心策略是持續投資於我們最重要的資源:人力資本與技術基礎設施。這種做法確保我們持續進步,並能在全球範圍內提供先進、可靠的服務。」
投資者觀點與市場機會
貝恩資本保險正向企業注入投資資金,以促進其核心使命的擴展:建立一個結合尖端技術與專業人才的領先管理服務平台。此策略使其能持續向全球機構客戶提供卓越的服務品質。該交易於2023年6月首次宣布,展現一個有意識且結構化的市場進入策略。
關於該組織
該實體提供員工福利與養老金管理服務,運營中心位於英國與美國,並在印度與葡萄牙設有共享服務運營。平台管理超過7百萬人的福利計劃,服務超過1,100個客戶組織。其服務模式提供精簡且可靠的管理解決方案,促進退休計劃與員工福利架構的有效管理。專業團隊結合全面的行業知識與先進技術能力,優化管理流程。更多資訊請見 www.bainaptia.com
關於貝恩資本保險
貝恩資本保險是貝恩資本的專業保險投資部門,管理約$180 億美元資金,分布於四大洲的22個地點。該公司與領先的保險企業及管理組織合作,創造價值並推動保險行業的創新,專注於全面的保險投資策略,涵蓋從促進轉型重組、建立新業務平台、利用市場失衡,到與行業參與者合作追求長期戰略與財務回報的全運營範圍。