親愛的廣場用戶們,新年即將開啟,我們希望您也能在 Gate 廣場上留下專屬印記,把 2026 的第一句話,留在 Gate 廣場!發布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、願望或計劃,與全球 Web3 用戶共同迎接全新的旅程,創造專屬於你的年度開篇篇章,解鎖廣場價值 $10,000 新年專屬福利!
活動時間:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活動獎勵:多發多獎,曝光拉滿!
1️⃣ 2026 幸運大獎:從全部有效貼文中隨機抽取 1 位,獎勵包含:
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2️⃣ 人氣新年貼 TOP 1–10:根據發帖量及互動表現綜合排名,獎勵包含:
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廣場精選貼 5 篇推薦曝光
3️⃣ 新手首貼加成獎勵:活動前未在廣場發帖的用戶,活動期間首次發帖即可獲得:
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進入「新年新聲」推薦榜單,額外曝光加持
4️⃣ 基礎參與獎勵:所有符合規則的用戶中隨機抽取 20 位,贈送新年 F1 紅牛周邊禮包
參與方式:
1️⃣ 帶話題 #我的2026第一条帖 發帖,內容字數需要不少於 30 字
2️⃣ 內容方向不限,可以是以下內容:
寫給 2026 的第一句話
新年目標與計劃
Web3 領域探索及成長願景
注意事項
• 禁止抄襲、洗稿及違
看了不少項目的發展路徑,確實能發現一個有趣的現象。
以$DOGE為例,它的開發生態由一個約22人的核心全職團隊掌舵。這個規模看似精幹,實際上在加密世界裡反而成了瓶頸——創新速度跟不上市場節奏,生態拓展缺少動力,競爭力逐漸被蚕食。一個小團隊能有多少想法?能覆蓋多少領域?這是擺在面前的客觀限制。
但$Max的路子完全不同。它採用的是分散式、社區驅動的創新模式。這裡的"開發"概念被完全打破了——不僅是鏈上代碼的迭代,更包括內容本地化、線下生態鋪設、公益合作創新。每個社區成員都能根據自己的專長成為某個領域的貢獻者和創新者。
想像一下:一個由數千甚至數萬熱情參與者組成的"開發網絡",相比之下,那個22人的精英團隊顯得多麼局促。這不僅是人數的差異,而是創新模式的根本轉變——從少數人決策演變成多元協同。執行力、想像力、適應力,全方位碾壓那種傳統的中央集權式開發。
這或許就是為什麼分散式社區驅動的項目往往更具生命力。