卡普斯通銅礦的Mantoverde作業中勞工緊張局勢升級

Capstone Copper Corp. 面臨重大生產中斷，因其智利 Mantoverde 礦的 Union #2 預計將於 2026 年 1 月 2 日開始罷工行動。該工會代表約 Mantoverde 總勞動力的一半——相當於 Capstone 總員工數的 22%——標誌著公司運營格局中的一個關鍵勞動事件。

生產影響與運營調整

即將到來的罷工行動將引發分階段的採礦活動減少，Capstone 預計在爭議期間產量將穩定在標準產能的約 30%。這一運營限制反映了公司在應對勞動僵局時，致力於維持安全採礦規範的承諾。該控制措施旨在最大程度減少突發中斷，同時保護設施的關鍵基礎設施和員工安全標準。

談判背景與公司立場

儘管雙方進行了廣泛的合作討論，旨在達成與 Union #2 的新集體談判協議，但尚未達成共識。Capstone 一貫倡導建設性合作並遵守管理勞動關係的既定法律框架。公司持續表達願意進一步對話以達成解決方案的意願。

更廣泛的勞動關係背景

目前的罷工行動與 Capstone 在 2025 年與其他三個在 Mantoverde 運營的工會成功談判三年集體協議形成對比。這些成功的談判凸顯了公司促進合作勞動關係、通過結構化對話解決勞動力關切的更廣泛策略。

管理層承諾

Capstone 重申其對透明度、誠信和維護員工權利的承諾。在整個勞動爭議期間，公司承諾持續與地方當局合作，並堅持負責任的採礦實踐，造福其勞動力和周邊的智利社區。罷工行動的解決仍是優先事項，Capstone 正在努力恢復正常運營並恢復全產能生產。