ADEN積分計劃上線，永續DEX激勵從刷量到真實參與的轉變

ADEN Perp DEX正式啟動積分計劃，這不僅是激勵工具的上線，更標誌著DEX生態激勵模式的一次理念轉變。與傳統的單一刷量激勵不同，ADEN的積分設計明確回避了短期操作空間，轉而強調真實交易行為和長期貢獻。从2026年1月5日起，早期參與者可以通過交易活躍度、持倉穩定性和社群協作來累積積分。

積分機制：從單維到多維的升級

核心規則設計

ADEN積分的計算邏輯相對直接，但背後的設計思路值得關注：

這種多維度結構的關鍵在於，它不再單純獎勵交易量，而是引入了持倉時間這個變數。這意味著，與其頻繁對倒堆數據，不如找到真實的交易機會並持倉等待。

設計理念的轉變

根據社群觀察，ADEN這次的積分機制明顯在糾正此前"刷量型激勵"的問題。傳統的激勵往往鼓勵用戶短時間內製造高成交量，但這種行為對生態的實際價值有限。

ADEN的新機制則區分了兩類參與者：

• 高頻交易者：通過真實交易量獲得積分，但數量受限
• 長期持倉者：通過時間累積獲得穩定收益

這種設計避免了激勵被短期操作主導，強調了長期貢獻的價值。

積分的真實價值

不可交易的設計意義

ADEN積分明確不具備交易屬性，也無法通過購買獲得。這個看似限制性的設計，其實是為了保護激勵機制的完整性。如果積分可以交易或購買，那麼：

• 激勵會被投機者利用
• 真實參與者的價值被稀釋
• 機制最終淪為又一個"刷量工具"

通過禁止交易和購買，ADEN確保了積分只能來自真實行為，這是對生態誠實性的一種保護。

獎勵用途

• ADEN代幣獎勵
• 生態系統激勵
• 後續生態回饋

這些獎勵最終如何分配，取決於積分在"創世"賽季的表現。

對生態的長期意義

可持續的共建基礎

ADEN正在為其Perp DEX生態建立一套可驗證、可持續的激勵基礎。與傳統的一次性空投或短期活動不同，這套積分系統設計了固定的周期統計和多個獨立獎勵池，意味著：

• 激勵機制有明確的評估標準
• 參與者的貢獻可以被準確量化
• 生態回饋有據可查

市場信號

這套機制的上線，也反映了DEX項目方對"真實用戶"的重視。在行業經歷了多輪刷量激勵的洗禮後，項目方開始意識到，可持續的生態需要真實的參與者，而不是短期的投機者。

總結

ADEN積分計劃的啟動代表了一種激勵機制的成熟。從單純獎勵交易量，到多維度評估真實行為，再到禁止交易和購買以保護機制完整性，這些設計細節都指向同一個方向：建立一個以真實參與和長期貢獻為核心的生態激勵體系。

對參與者而言，這意味著不再需要參與"刷量競賽"，而是可以按照自己的交易風格穩定獲得回報。對生態而言，這意味著吸引到的是真實用戶，而非短期套利者。這種轉變雖然看似微妙，但對DEX生態的長期健康發展可能有深遠影響。