Gate 廣場創作者新春激勵正式開啟,發帖解鎖 $60,000 豪華獎池
如何參與:
報名活動表單:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用廣場任意發帖小工具,搭配文字發布內容即可
豐厚獎勵一覽:
發帖即可可瓜分 $25,000 獎池
10 位幸運用戶:獲得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 發帖獎勵:發帖與互動越多,排名越高,贏取 Gate 新年周邊、Gate 雙肩包等好禮
新手專屬福利:首帖即得 $50 獎勵,繼續發帖还能瓜分 $10,000 新手獎池
活動時間:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
詳情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
#数字资产动态追踪 $ASTER這波止損背後的故事挺有意思的。易理華那句"找不到創始人"乍一聽有點模糊,但掰開了說其實就兩種可能:要麼有創始人但一直聯繫不上,要麼壓根沒設這個角色。
但真的只因為聯繫不上創始人就割掉重倉籌碼?想想都不太現實。畢竟Aster團隊成員散布在各個社群,想找人根本不是難事。
那就只剩一種解釋了——Aster確實沒有傳統意義上的"創始人"角色。看Leonard的推特,頭銜是CEO,沒有人給自己貼過founder的標籤。這就有點意思了。
我的理解是,易理華作為大戶,想和團隊聊更深層的戰略、利益分配這類事兒,結果發現沒人能站出來拍板。換句話說,這個團隊可能缺少真正有決策權的"話事人"。
易理華那句話的真實含義,我覺得其實就是:**這個團隊找不到能拍板的人**。這對一個項目的治理結構來說,確實是個值得警惕的信號。