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$HSK 讓傳統券商公司出身的成員出任加密交易所CEO，思維模式永遠比別人慢一拍，自身都已經身處孤島，還浑然不知。管理層成員主打一個能穩絕不冒險，反正有錢拿，誰出頭，請誰走。鏈子有幾個人玩？看看流動性還剩多少？運營是擺爛的，營銷費用是照單花掉的。公司是虧錢的，合規成本是高昂的。一問就是等公告，申請給公司行政人員工資要加錢吧，畢竟承擔太多壓力了。