Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
从创始人退居幕后,看Solana网络如何实现真正的去中心化
【比推】Solana生态的发展路径给了我一个有趣的启发。
在最近的行业大会上,Solana联合创始人Anatoly Yakovenko谈到了对去中心化的理解。他强调,去中心化并非意味着没有领导者出现,反而是领导力的丰富涌现——过去五年间,来自基金会、生态公司的人才,以及完全独立的社区开发者、应用和协议建设者们,都主动承担起了网络的领导责任。
最有趣的是他对自己角色的态度转变。如今他已经放弃了GitHub的提交权限,在公开场合的发言也被压缩到两分钟左右。他坦言自己的目标就是坐在观众席里看生态运转——这种转变在他看来,正是网络真正成熟、获得独立生命力的标志。
这个故事反映了一个成熟生态应有的样子:不是创始人的一言堂,而是多元主体共同推进的动态平衡。当越来越多的建设者站出来承担责任,网络的抗风险能力反而会更强。这种从中心走向分散的演进过程,或许就是真正意义上的去中心化实践。