推动四天工作制的呼声正面临一些严重的阻力——而一位知名人士刚刚毫不含糊地指出了这一点。“那简直是我听过的最愚蠢的想法,”他在最近的一次社交媒体发言中直言不讳,这引起了不少关注。



不过事情的关键在于:这个观点并不是仅仅为了反对而反对。真正要表达的意思是,现代职场已经发生了根本性的转变。固定的每周工作时间?那正逐渐成为历史遗迹。远程工作已经彻底改变了我们的工作方式。团队跨越时区协作。人们以异步方式合作。在有人提出将工作日缩减到四天之前,传统的五天办公模式已经开始变得过时。

那么这里的核心结论是什么?关于调整工作周的讨论,可能完全忽略了更大的背景——职场本身已经不再依赖于僵硬的每周时间表。
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区块链弟中弟vip
· 2025-12-20 17:07
说得没毛病,四天工作制本来就是伪命题啊。现在谁还按日历活呢,我们都是24小时on-call状态 --- 呃真的,比起减少工作天数,不如先让远程工作真的自由一点?时差都打乱了还谈什么周制 --- 哈哈这哥们说的狠,但他没说错——刚性周期表早就死了,大家都在分布式协作 --- 与其吵四天还是五天,不如讨论怎么不被slack骚扰到凌晨2点 --- 确实啊,我们这儿都是项目制了,还分什么周一到周五...
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SwapWhisperervip
· 2025-12-19 02:25
ngl 这哥们说的也不完全错,996都还没死呢四天工作周想啥呢 话说啥四天五天的,现在不都996/007了,随时on call谁还分日子 真的,远程工作这两年,周末也在回邮件,什么制度都白搭 与其改工作天数,不如先改老板脑子吧哈哈 这论点算深层次了,确实问题不在天数多少
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夹心饼干哥vip
· 2025-12-18 00:30
四天工作制,emmm...这哥们说得也不是没道理啊,传统周期表制度早就过时了。远程协作跨时区这事儿,谁还在乎几天上班?
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ser_we_are_ngmivip
· 2025-12-18 00:26
老哥说得有点狠啊,不过好像点到了一个问题... 四天工作制这梗确实有点过时了,大家早就在时差里活着 --- 细想想,远程工作早把固定周期这一套打破了,还在纠结几天确实是没抓住重点 --- 嗯不是,他这个"最蠢"的表述太绝对了,但workplace本来就已经变样儿了啊 --- 与其争四天还是五天,不如想想怎么不让boss随时随地骚扰你这才是重点吧 --- 说实话这观点还是有点道理的,弹性工作制和固定周制的矛盾本来就在那摆着呢 --- 四天五天都没用,只要没有异步协作文化,多少天都白搭
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shadowy_supercodervip
· 2025-12-18 00:22
ngl 远程时代还在纠结四天五天工作制,有点像讨论马车轮子要不要多加一个...完全答非所问啊
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数据酱油师vip
· 2025-12-18 00:19
ngl 这哥们说得有点道理,四天工作制本来就是个伪命题,远程工作早就打破了那套东西 咋还在纠结周几的事,时间早就碎片化了吧 说实话,固定作息这套已经过时了,还在那儿争论四天五天...有点无语 四天工作制就是安慰剂,关键是工作量没变,压力反而更大 这年代还讨论周末?异步协作才是未来吧,搞得好像划个线就能改变一切似的 真正的问题不在天数,在于能不能真正弹性工作,不然都扯淡
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Blockchainiacvip
· 2025-12-18 00:17
ngl 这哥们说得有点东西,五天制本来就该死了,现在还在掰扯四天五天这破事儿 远程办公都出现了还聊什么固定周期,时区跨度这么大还得按表打卡?想笑 --- 4天制听起来不错但问题是老板们真会让你少干活吗?醒醒吧各位 --- 搞笑的是大家都在争取四天,殊不知工作流程本身已经变了,周一到周五这个框架早就没意义了 --- emm 远程时代还在谈论workweek结构这就很离谱了...根本不是主要矛盾好吗 --- 这观点其实戳中了,与其整那些形式上的改革,不如真正改变工作的组织方式吧
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MagicBeanvip
· 2025-12-18 00:02
嗯...其实四天工作制根本没抓住点,现在都远程异步协作了,每周固定天数制本身就过时了 --- 说白了,那哥们骂得其实有道理,五天工作制本来就该死了 --- 等等,与其争论四天还是五天,不如问问咱们怎么还在被"周"这个概念绑架? --- 道理我都懂,但真正的问题是老板不会让你按产出付钱,最后还是被卡工时 --- 笑死,还在讨论四天周,人家都跨时区remote了哈哈哈
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