Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
推动四天工作制的呼声正面临一些严重的阻力——而一位知名人士刚刚毫不含糊地指出了这一点。“那简直是我听过的最愚蠢的想法,”他在最近的一次社交媒体发言中直言不讳,这引起了不少关注。
不过事情的关键在于:这个观点并不是仅仅为了反对而反对。真正要表达的意思是,现代职场已经发生了根本性的转变。固定的每周工作时间?那正逐渐成为历史遗迹。远程工作已经彻底改变了我们的工作方式。团队跨越时区协作。人们以异步方式合作。在有人提出将工作日缩减到四天之前,传统的五天办公模式已经开始变得过时。
那么这里的核心结论是什么?关于调整工作周的讨论,可能完全忽略了更大的背景——职场本身已经不再依赖于僵硬的每周时间表。