25 年 Q4，大厂集体加薪？

制造业和互联网开始善待打工人了？

字节绩效增 35%，宁德日赚 2 亿后给员工涨 150，比亚迪最高涨 4500。

为啥是这几家在加薪？

这几家都在打全球化的仗。比亚迪和宁德出海抢市场，字节在海外撕 TikTok 禁令。

涨完工资，也许KPI 会更狠，淘汰会更快，能留下的都是扛得住的。那些拿不到涨薪、扛不住新强度的，会主动离开或被优化。

系统需要的是更高效的燃料，不是更多的零件。

拿到加薪，是因为公司变好了，更是因为你被选中继续燃烧。