2025年美国最低工资的实际价值到底是多少？

美国的最低工资是一个在想去那工作的人中引起混淆的话题。与巴西由联邦政府设定的全国统一标准不同，美国采用的是完全分散的制度。在这个体系的顶端是联邦最低工资标准每小时7.25美元——自2009年以来未曾调整，但这只是故事的一半。各州、县和城市可以(自行)设定自己的最低工资，形成一个价值拼图，依据工作地点不同，从7.25美元到17.50美元不等。

为什么美国的最低工资差异如此之大？

当巴西将这一决策集中在巴西利亚时，美国的制度就像一块拼布。联邦政府设定一个最低底线，绝不能低于这个标准，但生活成本高的州——如加利福尼亚、华盛顿和哥伦比亚特区——会批准远高于联邦标准的工资，以应对通货膨胀和当地的生活成本。这意味着在怀俄明州工作的工人几乎拿到联邦最低工资(5.15美元)，实际上激活的是联邦标准7.25美元(，而在华盛顿特区的人则拿到每小时17.50美元——是前者的两倍多。

联邦最低工资保持停滞

自2009年以来，美国的联邦最低工资未曾调整。每小时7.25美元仍然是全国标准，这意味着在16年间购买力大幅下降。作为背景：2009年，这个数字的实际意义要大得多。如今，在大多数美国州，最低工资已被认为不足以覆盖基本开支。因此，进步派州份正逐步提高最低工资。

计算月薪

由于美国的工资制度按小时计算，月薪会根据工作时间变化。采用每周40小时、每月4周的标准公式：

联邦最低工资：

• 每小时：7.25美元
• 每周)40小时(：290美元
• 每月：1160美元

在工资较高的州，计算方式会大不相同：

华盛顿特区)全国最高最低工资(：

• 每小时：17.50美元
• 每月：2800美元

加利福尼亚：

• 每小时：16.50美元
• 每月：2640美元

谁在美国拿最低工资？

最低工资适用对象：

• 年满14岁的工人
• 正常工作制度下的雇员)非学徒或实习生(
• 不依赖小费作为主要收入的专业人士

受影响最大的行业包括：

• 快餐和餐厅服务员
• 收银员
• 仓库工人和清洁辅助
• 超市员工
• 入门级操作岗位

重要提示：餐厅服务员和依赖小费的专业人士，其基本工资可能低于最低标准，因为小费会补充到最低工资水平。

各州最低工资亮点

哥伦比亚特区： 17.50美元/小时——全国最高，反映首都的生活成本
华盛顿州： 16.66美元/小时——较高，生活成本高，反映在最低工资上
加利福尼亚： 16.50美元/小时——实行差异化加班制度)+50%（8小时以上）; (+100%（12小时以上）)
纽约： 平均15.50美元/小时，纽约市及邻近县可达16.50美元/小时
乔治亚州和怀俄明州： 5.15美元/小时——最低之一，但实际上联邦最低工资7.25美元仍占主导

转换成人民币：实际情况如何？

以2025年大致汇率(1美元≈5.20人民币)计算：

巴西联邦最低工资对应：

• 每小时：7.25美元≈37.70元
• 每周：290美元≈1508元
• 每月：1160美元≈6032元

华盛顿特区：

• 每月：2800美元≈14560元

乍一看，美国的最低工资用人民币计算(6032元)，明显高于巴西的(1518元)。但这种直接比较具有误导性。

实际购买力：哪个国家更“值钱”？

虽然看似美国支付的工资是巴西的4倍，但实际情况更复杂。专家们使用“购买力平价”(PPC)进行合理分析。一个美元在美国平均能购买的商品和服务少于用人民币换算后在巴西能买到的。此外：

• 美国的生活成本： 每月约1185美元（不含房租）+ 1626美元（平均房租）
• 总计： 大约2811美元的基本开支

以联邦最低工资1160美元计算，收入难以覆盖全部开支。你可能需要兼职或在生活成本较低的州工作。

以最低工资生活在美国可能吗？

大多数情况下：不可能。即使每周工作40小时，联邦最低工资也会留下相当大的赤字。生活成本较高的州份(加利福尼亚、华盛顿、D.C.)提供更高收入，但房租也更贵，反而抵消了收入优势。

在巴西，最低工资R$ 1518在大城市也被认为不足，但在较小城市生活质量略高一些。真正的差异在于制度：美国由州和城市自主决定，而巴西则由中央统一管理——两者都因不足而受到批评。

结论：决策前请多做调研

美国的最低工资是一个分散且复杂的话题。如果你考虑去美国工作，不要只看州级最低工资，还要关注具体城市和地区的生活成本。比如，华盛顿特区的17.50美元/小时听起来不错，但如果一个房间的租金就要1800美元/月，情况就不同了。决策应考虑收入、当地开支和职业发展机会，而不仅仅是工资数字。

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