热门话题
查看更多1.27万 热度
9078 热度
3.74万 热度
9.12万 热度
2762 热度
热门 Gate Fun
查看更多- 市值:$3568.96持有人数:10.00%
- 市值:$3558.62持有人数:10.00%
- 市值:$4227.25持有人数:24.04%
- 市值:$3586.2持有人数:10.00%
- 市值:$3586.2持有人数:10.00%
置顶
🎉 新年好运直达：邀友抽奖 100% 必中，热币奖池全面开启
🎁 奖品含 USDT / GT / SOL / DOGE / XRP（数量有限，先到先得）
👉 立即参与：https://www.gate.com/campaigns/3686
邀得越多，机会越多，开年好运拉满！
✅ 邀请好友完成现货或合约交易即得抽奖机会
✅ 好友合约达标，好友领 20 USDT（限前 2,000 名）
公告详情：https://www.gate.com/announcements/article/48966
#Gate迎新纳福，红包来袭！Gate 广场祝大家新年快乐！
元旦假期，每日领海量口令红包，欢喜跨年！
红包发放时间：2026/1/1 - 2026/1/3 每日中午 12:00 UTC+8
地点：Gate 广场官号、全员交流群、Gate 广场大使群
➡️ 红包领取教程：打开 Gate APP - 点击左上角个人头像 - 资产 - 红包 -输入口令领取
#Gate2026NewYear #BTC #ETH #GT亲爱的广场用户们，新年即将开启，我们希望您也能在 Gate 广场上留下专属印记，把 2026 的第一句话，留在 Gate 广场！发布您的 #我的2026第一帖，记录对 2026 的第一句期待、愿望或计划，与全球 Web3 用户共同迎接全新的旅程，创造专属于你的年度开篇篇章，解锁广场价值 $10,000 新年专属福利！
活动时间：2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59（UTC+8）
🎁 活动奖励：多发多奖，曝光拉满！
1️⃣ 2026 幸运大奖：从全部有效帖子中随机抽取 1 位，奖励包含：
2026U 仓位体验券
Gate 新年限定礼盒
全年广场首页推荐位曝光
2️⃣ 人气新年帖 TOP 1–10：根据发帖量及互动表现综合排名，奖励包含：
Gate 新年限定礼盒
广场精选帖 5 篇推荐曝光
3️⃣ 新手首帖加成奖励：活动前未在广场发帖的用户，活动期间首次发帖即可获得：
50U 仓位体验券
进入「新年新声」推荐榜单，额外曝光加持
4️⃣ 基础参与奖励：所有符合规则的用户中随机抽取 20 位，赠送新年 F1 红牛周边礼包
参与方式：
1️⃣ 带话题 #我的2026第一条帖 发帖，内容字数需要不少于 30 字
2️⃣ 内容方向不限，可以是以下内容：
写给 2026 的第一句话
新年目标与计划
Web3 领域探索及成长愿景
注意事项
• 禁止抄袭、洗稿及违规Gate 2025 年终盛典投票开启
支持你喜爱的主播和内容达人，一起冲榜年度荣誉 🚀
投票即可参与抽奖，iPhone 17 Pro Max、Gate 周边等你拿
助力值排名 TOP 20 还有额外实物奖励：京东 E 卡、Gate × Red Bull 双肩包、周边盲盒等
立即助力：https://www.gate.com/activities/community-vote-2025
了解详情：https://www.gate.com/announcements/article/48693🎨 Gate AI 创作大赛｜一句话，画出你的 2026
在 Gate 广场，人人都可以成为图文创作者，真正的 0 门槛。
只需一句话，就能生成一张图片，画出你心中的 2026。
使用 Gate 广场 AI 创作功能发布作品，参与活动，即有机会赢取 Gate 马年新春限定礼盒。
📅 活动时间
2025年12月17日 18:00 – 2026年1月3日 24:00（UTC+8）
🎯 参与方式
进入 Gate 广场，点击发帖，选择“AI 创作”功能
输入一句话，生成你的 2026 主题图片
发布帖子并添加话题 #GateAI创作
🎨 创作方向
围绕 2026、Crypto / Web3、Gate 平台元素或新年未来感 展开想象。风格与张数不限，每人可发布多篇作品参与。
🏆 奖励设置
优秀作品奖（5名）： Gate 马年新春限定礼盒
📋 活动说明
作品需使用 Gate 广场 AI 创作功能生成，内容需为原创。
获奖用户需完成 Gate 广场 KYC 认证。
Gate 保留对活动的最终解释权。
Sei 生态系统最近告别了一位关键的团队贡献者，他在推动项目增长方面发挥了重要作用。虽然离开了日常运营，但这位团队成员仍然相信 $SEI 的长期发展轨迹，并对未来充满看好。这一过渡标志着一种自然的演变，因为该成员追求新的个人事业和超越当前职责的雄心壮志。他们的离开凸显了 Web3 团队的动态特性，同时也增强了对 Sei 愿景和动力的信心。