亲爱的广场用户们,新年即将开启,我们希望您也能在 Gate 广场上留下专属印记,把 2026 的第一句话,留在 Gate 广场!发布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、愿望或计划,与全球 Web3 用户共同迎接全新的旅程,创造专属于你的年度开篇篇章,解锁广场价值 $10,000 新年专属福利!
活动时间:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活动奖励:多发多奖,曝光拉满!
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2️⃣ 人气新年帖 TOP 1–10:根据发帖量及互动表现综合排名,奖励包含:
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3️⃣ 新手首帖加成奖励:活动前未在广场发帖的用户,活动期间首次发帖即可获得:
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进入「新年新声」推荐榜单,额外曝光加持
4️⃣ 基础参与奖励:所有符合规则的用户中随机抽取 20 位,赠送新年 F1 红牛周边礼包
参与方式:
1️⃣ 带话题 #我的2026第一条帖 发帖,内容字数需要不少于 30 字
2️⃣ 内容方向不限,可以是以下内容:
写给 2026 的第一句话
新年目标与计划
Web3 领域探索及成长愿景
注意事项
• 禁止抄袭、洗稿及违规
J.B. Hunt的TIME表彰揭示了供应链领导力的哪些内容
认可
J.B. Hunt 运输服务公司 (NASDAQ: JBHT),北美供应链解决方案的财富500强巨头,已荣登《时代》2024年全球最佳公司榜单——在日益激烈的物流竞争格局中,这是一个重要的认可。该荣誉由《时代》与Statista联合评选,将公司列入全球表现最优的组织行列。
J.B. Hunt高速公路服务总裁兼人事执行副总裁Brad Hicks将这一成就归功于组织文化:“我们很荣幸能被评为《时代》全球最佳公司之一。这再次证明了我们致力于打造以人为本的文化,同时追求可持续的长期增长。我们员工每天为运营卓越所付出的努力,使这一切成为可能。”
公司如何入选榜单
《时代》和Statista从三个关键维度评估候选企业,揭示行业领袖与其他企业的差异。
首先,员工满意度通过覆盖50多个国家的广泛全球调查进行衡量,涉及约170,000名经过验证的员工。评估内容包括公司形象、工作氛围、工作条件、薪酬结构和公平实践——全面反映员工体验。
第二,收入增长作为财务筛选标准。2023年年收入至少为$100 百万且在2021年至2023年间持续增长的公司,才有资格入选。
第三,ESG与可持续发展表现通过对标Statista全面的ESG数据库中的标准环境、社会和治理(ESG)关键绩效指标(KPI),反映出投资者和消费者对企业责任日益增长的关注。
这对J.B. Hunt意味着什么
一家财富500强企业能够获得此项荣誉,彰显其双重优势:卓越的运营能力与吸引和留住人才的企业文化。在供应链物流领域,员工留存和服务可靠性是竞争的关键差异点,这一认可表明J.B. Hunt已成为雇主和解决方案提供商中的首选。
该公司采用模式中立的方法——结合自身庞大的车队能力与通过J.B. Hunt 360°数字货运市场的第三方物流,满足从“第一英里”到“最后一英里”多样化的客户需求。这种灵活性,加上员工的投入,支撑了公司作为标普500指数和道琼斯运输平均指数成分股的业绩。