退伍军人联合住房贷款公司如何打造了在美国最佳工作场所中排名第8的企业文化

当Glassdoor公布其2022年度“员工选择奖——最佳工作场所”时，Veterans United Home Loans——全国最大的退伍军人购房贷款机构——在100家公司中名列第8位。对于总部位于密苏里州哥伦比亚的该组织来说，这一首次荣誉不仅仅是一个奖项；它反映了多年来有意的企业文化建设和以员工为中心的实践。

基础：驱动一切的价值观

Veterans United Home Loans成功的核心在于对三个基本原则的有意识承诺：充满激情并享受工作、诚信交付成果、每天改善生活。这些不仅仅是悬挂在办公室墙上的企业流行语。人事服务副总裁August Nielsen表示，它们积极塑造了员工与同事的互动、支持购房者以及服务社区的方式。

“能够阅读到那些努力工作、真诚表示这改变了他们生活的人们的话语，让我们感到非常自豪，”Nielsen在谈到这一奖项时如此说道。这种情感体现了在职场文化受到前所未有变化挑战的时期，该组织的独特之处。

快速扩展与员工成长

Veterans United Home Loans的增长规模讲述了部分故事。自2020年1月在圣路易斯设立办公室以来，团队已扩展到超过400名员工。同时，2020年8月在密苏里州斯普林菲尔德推出的姐妹品牌Paddio也已发展到150多名团队成员。这一快速扩张并没有削弱企业文化，反而展示了组织在保持核心价值观的同时实现规模扩展的能力。

这一发展轨迹使Veterans United Home Loans跻身于精英雇主行列。该公司曾在2021年获得《财富》杂志“最适合工作的100家公司”第33名，连续六年登上该榜单。

员工的真实想法

Glassdoor的奖项具有特殊意义，因为它完全由员工驱动。作为第14届“员工选择奖”，该奖项完全基于匿名反馈，员工在职业机会、薪酬与福利、企业文化与价值观、高层管理、多元化与包容性以及工作与生活平衡等关键维度上进行评价。

这种自下而上的认可方式反映了评估雇主的更广泛转变。正如Glassdoor首席执行官Christian Sutherland-Wong所指出的：“职场正迅速演变。今年的最佳工作场所获奖者通过倾听和回应员工反馈，重新构想员工体验，真正将员工放在首位，走在了前列。”

积极招聘与充满激情的使命

Veterans United Home Loans持续在多个地点扩大其员工队伍，岗位旨在实现其核心使命：帮助退伍军人通过退伍军人事务部贷款实现购房梦想。公司正在积极招聘符合其文化和价值观的人才。

有意加入一个以员工满意度和使命驱动工作而闻名的组织的人士，可以在公司官方招聘平台上找到各种职位的详细信息。

更大的意义：为什么这很重要

Veterans United Home Loans的认可凸显了现代商业中的一个基本真理：那些真正投资于员工——通过明确的价值观、成长机会和真诚支持的公司——建立了远超员工留存的竞争优势。他们打造了让个人感受到工作价值、职业成长与个人满足感相结合的组织。

随着职场不断应对疫情带来的变化和员工期望的提升，像Veterans United Home Loans这样的组织证明了以文化、透明度和员工体验为竞争要素已不再是选择，而是必需。

关于Veterans United Home Loans

总部位于密苏里州哥伦比亚的Veterans United Home Loans是美国最大的退伍军人购房贷款机构。该组织专注于帮助退伍军人利用他们通过服役获得的退伍军人事务部贷款福利实现购房梦想。除了Glassdoor的认可外，该公司还在2021年获得《财富》杂志“最适合工作的100家公司”第33名，连续六年入选。

联系方式

Veterans United Home Loans
573-876-2600
1400 Veterans United Drive, Columbia, MO 65203
VeteransUnited.com
NMLS # 1907