Etsy 任命 Kruti Patel Goyal 为下一任 CEO：战略领导层变动将于 2026 年 1 月 1 日生效

Etsy公布了一项重大的领导层变革，预计将重塑公司到2026年的战略方向。公司总裁兼增长官Kruti Patel Goyal将于2026年1月1日担任首席执行官，并加入Etsy董事会。这一举措标志着一代人的交替，现任CEO Josh Silverman在带领市场平台超过八年后将辞职。

转型时间表与连续性计划

自2017年初以来领导Etsy的Silverman选择将领导权交给下一代高管。此次过渡并非突发，而是以稳定为目标设计的。Silverman将继续担任执行董事长，直至2026年12月31日，期间提供指导并确保交接期间的平稳运营。

自2017年以来一直担任Etsy董事会主席的Fred Wilson将辞去董事长职务，但将继续担任董事，彰显在最高层级的持续领导力。

Kruti Patel Goyal的履历与崛起

Patel Goyal为CEO职位带来了丰富的运营专业知识。她在Etsy生态系统中的历程超过十年，曾担任多个领导职位，负责产品开发、卖家服务、企业发展以及市场信任与安全项目。

她最近的外部经验是在二手时尚转售市场Depop担任CEO，自2022年9月起任职。在任期间，该平台实现了显著的增长：商品交易总额和买家基础几乎翻倍。Depop成为美国增长最快的线上服装转售市场，并在2024年登上《时代》杂志“最具影响力的100家公司”榜单。

在加入Depop之前，Patel Goyal在Viacom和Product (RED)等知名公司积累了战略经验，并在Etsy本身拥有丰富的任职经历。

变革的理由：Silverman领导下的八年增长

Silverman的离任正值Etsy经历变革的时期。在他的领导下，公司取得了重要的里程碑：

• 活跃买家基础增长超过三倍
• 商品交易总额（GMS）扩大四倍
• 收入比2016年增长近八倍
• 自2017年5月以来，股价上涨超过七倍

这些指标显示了Etsy的扩展，同时坚持其以人为本的商业使命。市场平台成功平衡了增长目标与保持商业的个性化和创作者导向的承诺。

未来的战略重点

Patel Goyal阐述了公司未来的愿景，强调延续创新。她强调，Etsy将不断发展以满足不断变化的客户需求，同时保持其基础身份。战略重点包括三大元素：人际连接、卖家创造力和独特的个性化购物体验。

当前的首要任务是让Etsy的核心市场实现GMS增长，并为社区和股东带来可衡量的价值。Patel Goyal指出，整个今年公司一直在朝这个方向努力。

领导信心与董事会支持

此次变革体现了Etsy董事会的严格继任计划。Fred Wilson赞扬Patel Goyal在Etsy任职期间展现出的领导能力，表示董事会对她引领公司未来充满信心。

Silverman也对过渡表达了乐观，强调Patel Goyal的才干和业绩：“除了在Depop作为CEO取得巨大成功外，过去一年中Kruti不断发展并领导了Etsy的战略增长举措，推动了业绩提升。”

关于Etsy的市场模式

Etsy运营两个互联的在线市场——旗舰的Etsy市场，专注于独特和创意商品，以及Depop，专注于时尚转售。这两个平台共同的使命是保持商业的人性化，同时利用在产品、营销、技术和客户支持等方面的专业知识。Etsy自2005年成立以来，总部位于布鲁克林，连接着数百万创意创业者与全球热情买家。