迈克尔·克里登加入Dollar Tree担任首席运营官：零售业资深人士带来数十年经验引领变革

Dollar Tree, Inc. (NASDAQ: DLTR)宣布了重大的人事变动，任命Michael Creedon, Jr.为首席运营官。这一举措标志着在关键增长阶段，Dollar Tree的CEO团队将进行战略性加强。

经验丰富的零售领袖掌舵

Creedon在零售运营方面拥有丰富的背景。最近，他担任Advance Auto Parts的美国门店执行副总裁，自2021年3月起担任该职位。他的职业轨迹显示出在多个零售细分市场的深厚专业知识：他曾领导北部分区(2017-2020)，担任Autopart International的总裁(2013-2017)，并在Tyco International的安保部门，包括ADT Security和Sensormatic, LLC，负责北美销售和运营，时间为2010年至2013年。

他的学术基础包括Middlebury College的学士学位和芝加哥商学院的金融证书，彰显其对零售挑战的分析能力。

应对通胀与门店运营

在担任Dollar Tree首席运营官的新职位上，Creedon强调了当下的紧迫感：“我们将致力于改善消费者的店内体验，因为Dollar Tree和Family Dollar正处于有利位置，成为应对历史性通胀的关键解决方案。”

他立即关注的重点是简化运营流程和提升效率——这些努力旨在更好地支持门店员工和现场领导，同时更有效地服务客户。他还专注于通过招聘、培训和职业发展计划，建立强大的人才储备。

打造世界一流的高管团队

Dollar Tree的总裁兼首席执行官Mike Witynski对这一任命表示充满信心：“Mike在零售行业的卓越职业生涯根植于对客户的深刻理解。Mike将在推动我们战略执行方面发挥关键作用，也是支持Dollar Tree、Family Dollar和Dollar Tree Canada门店文化转型的重要领导者。”

此次任命是在近期加入的高管团队成员基础上，包括Jeff Davis、Bobby Aflatooni、Larry Gatta和John Flanigan，Witynski称之为“世界一流的零售领导团队”。CEO还表示，未来几个月将补充更多领导岗位，显示出公司正在进行持续的重组。

Dollar Tree的市场地位

作为财富200强企业，Dollar Tree在48个州和五个加拿大省份运营着16,231家门店，品牌包括Dollar Tree、Family Dollar和Dollar Tree Canada。公司面临来自竞争压力和消费者对价值导向零售的需求（由通胀推动）带来的双重利好，强有力的运营领导对于抓住这些趋势至关重要。