Emerson 重组高管团队：Mark Bulanda 接任自动化解决方案负责人

艾默生 (NYSE: EMR)，总部位于圣路易斯的全球技术与工业软件公司，宣布了重大组织变革，旨在增强其市场地位和运营效率。这些举措标志着公司领导层战略调整，以应对不断变化的工业技术格局。

马克·布兰达晋升为112亿美元部门负责人

马克·布兰达将担任自动化解决方案执行总裁，负责公司112亿美元的旗舰业务单元。此任命使布兰达成为艾默生最关键部门之一的领导者，该部门服务于全球的流程、混合和离散制造商。

布兰达在艾默生拥有近四十年的丰富经验，自1985年加入公司以来，他的职业轨迹展现出稳步晋升——从早期的销售和市场营销岗位，到电机产品、工业自动化和收购策略的领导职位。最近，他担任规划与发展高级副总裁。他在塑造艾默生软件导向的收购战略方面的丰富背景，预计将推动自动化解决方案组合的持续扩展。

“马克在艾默生的职业生涯中展现了卓越的领导能力，”首席执行官拉尔·卡尔桑拜（Lal Karsanbhai）表示，“他在帮助塑造艾默生战略性收购方面发挥了关键作用，这使他对我们服务的每个市场都具有独特的洞察力。”

拉姆·克里什南转任首席运营官

拉姆·克里什南此前领导公司的最终控制部门，现被晋升为执行副总裁兼首席运营官——负责全球供应链运营、信息技术以及并购事务。克里什南将加入艾默生的首席执行官办公室，担任全球业务发展的战略顾问。

克里什南的任命反映了他在2017年艾默生以31.5亿美元收购Pentair阀门与控制业务后，将最终控制部门转变为世界一流运营的成功。他的背景涵盖自动化解决方案和商用及住宅解决方案部门，为公司运营生态系统提供洞察。

由自2018年以来一直担任该职位的斯蒂夫·佩尔奇（Steve Pelch）领导的首席运营官职位空缺，标志着组织运营领导结构的转变。

对运营与增长的战略影响

此次领导层重组使艾默生能够加快运营效率，而马克·布兰达的任命则增强了公司在核心市场中把握数字化转型机遇的能力。这两位高管都具备互补的专业知识，与艾默生在工业、商业和住宅领域创造可持续价值的战略相契合。

这些变革体现了公司通过经验丰富、内部培养的领导团队保持竞争优势的承诺，同时为公司在自动化、流程优化和可持续解决方案方面的持续创新奠定基础。