**Cue Health 首席执行官变动：从联合创始人到行业资深人士担任顾问角色的领导层调整**

Cue Health (纳斯达克：HLTH) 刚刚调整了其领导结构，这一举动预示着幕后有更大的变革正在酝酿。这家医疗诊断公司任命联合创始人兼前首席产品官Clint Sever为新任CEO，接替辞去执行角色但仍留在董事会的Ayub Khattak。

这不仅仅是一次例行晋升。Sever从一开始就一直在打造Cue的DNA——14年的产品开发、硬件工程和制造规模扩展。他实际上设计了Cue的诊断系统的外观和功能。现在，他在公司明显重新评估其战略布局的关键时刻接过了领导权。

**战略加强措施到位**

值得特别关注的是董事会刚刚引入的人选：罗氏分子诊断前总裁兼CEO Dr. Paul Brown，以及Grifols前全球医疗与科学事务负责人Dr. Lisa Danzig。这些角色绝非普通顾问——他们在分子诊断和监管方面都是重量级人物。

Brown在罗氏工作了数十年，负责扩大病毒学、血液筛查和传染病等诊断业务。Danzig拥有近二十年的疫苗和诊断开发经验，熟悉FDA流程和商业化操作。翻译过来就是：Cue Health正在加强其团队，招募懂得如何应对复杂诊断行业的人才。

**真正的动向**

这里的核心故事是Cue正在启动的“全面审查”，涵盖其业务和运营。这是企业用语，意味着：我们正在重新思考战略并削减成本。公司已获得COVID-19和Mpox检测的FDA批准，拥有超过100项专利，总部位于圣地亚哥——但显然董事会认为仍有提升执行力的空间。

Khattak的告别信息也暗示了这一点：他为将“实验室级别的分子诊断带入家庭”感到自豪，但未来需要更精细的战略和运营效率。在Sever的领导下，以及行业资深人士在董事会耳语的支持下，Cue Health似乎已准备好进入其下一阶段，既有创始人的激情，也有机构的纪律支撑。