亲爱的广场用户们,新年即将开启,我们希望您也能在 Gate 广场上留下专属印记,把 2026 的第一句话,留在 Gate 广场!发布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、愿望或计划,与全球 Web3 用户共同迎接全新的旅程,创造专属于你的年度开篇篇章,解锁广场价值 $10,000 新年专属福利!
活动时间:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活动奖励:多发多奖,曝光拉满!
1️⃣ 2026 幸运大奖:从全部有效帖子中随机抽取 1 位,奖励包含:
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2️⃣ 人气新年帖 TOP 1–10:根据发帖量及互动表现综合排名,奖励包含:
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广场精选帖 5 篇推荐曝光
3️⃣ 新手首帖加成奖励:活动前未在广场发帖的用户,活动期间首次发帖即可获得:
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进入「新年新声」推荐榜单,额外曝光加持
4️⃣ 基础参与奖励:所有符合规则的用户中随机抽取 20 位,赠送新年 F1 红牛周边礼包
参与方式:
1️⃣ 带话题 #我的2026第一条帖 发帖,内容字数需要不少于 30 字
2️⃣ 内容方向不限,可以是以下内容:
写给 2026 的第一句话
新年目标与计划
Web3 领域探索及成长愿景
注意事项
• 禁止抄袭、洗稿及违规
Connect Resources LLC 正在重塑迪拜和阿联酋的人才解决方案
Connect Resources,一家总部位于迪拜的人力资源招聘和人员配置巨头,推出了扩展的服务组合,旨在满足在阿联酋及更广泛的中东地区运营企业不断变化的需求。作为Randstad的官方合作伙伴,该公司正通过整合人员配置、合规和行政职能,巩固其作为全面人力资源解决方案提供商的地位。
通过EOR解决方案实现高效的劳动力部署
Connect Resources LLC扩展的核心是其雇主记录服务((EOR)),该服务使组织能够在遵守当地法规的同时,将人才部署到阿联酋。这种方式免去了企业建立单独法人实体的需要,减少了行政阻力,加快了市场准入速度。EOR模式与薪资管理和税务管理无缝结合,打造出一站式快速扩展解决方案。
全层级的全面招聘
公司通过多渠道满足多样化的招聘需求:短期临时岗位的按需招聘、核心职位的永久招聘以及基于项目的临时岗位。Connect Resources拥有庞大的人才数据库,涵盖非技能型和专业技能型人才,能够满足即时或长期的劳动力需求。
高管招聘与C级职位安置
对于寻求顶级管理人才和关键职能岗位的组织,Connect Resources设有专门的高管招聘部门。该公司的咨询方式结合深厚的行业知识和严格的候选人筛选流程,确保找到符合领导层要求的理想人选。
人力资源与薪酬基础设施支持
Connect Resources负责HR管理的运营基础——从时间追踪、福利管理到开放注册流程、入职培训协调。薪酬外包部门负责薪酬处理、税务申报和退休计划管理,让内部团队专注于战略重点。
签证办理与政府关系
应对阿联酋就业法规需要专业的知识。Connect Resources协助新员工办理工作许可证,无论是在入境前还是抵达后。工作许可证通常有效期为两年,为中长期任务提供稳定保障。公司还提供PRO((Public Relations Officer))服务,帮助企业在阿联酋合法设立业务,规避法律风险。
竞争优势
Connect Resources LLC将这些服务与关键运营优势相结合:降低运营成本、加快招聘速度、提供经过筛选的人才库,以及专业的人力资源咨询。自2016年以来,公司凭借解决合规和实际业务需求的能力,赢得了良好的声誉。其获得人力资源和阿联酋本地化部((MOHRE))的认可,彰显其作为授权服务提供商的信誉。
对于在阿联酋扩展或运营的企业而言,这一整合模式提供了一条实用的路径,帮助企业在无需管理多个供应商关系的情况下实现规模化。
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