Gate 广场创作者新春激励正式开启,发帖解锁 $60,000 豪华奖池
如何参与:
报名活动表单:https://www.gate.com/questionnaire/7315
使用广场任意发帖小工具,搭配文字发布内容即可
丰厚奖励一览:
发帖即可可瓜分 $25,000 奖池
10 位幸运用户:获得 1 GT + Gate 鸭舌帽
Top 发帖奖励:发帖与互动越多,排名越高,赢取 Gate 新年周边、Gate 双肩包等好礼
新手专属福利:首帖即得 $50 奖励,继续发帖还能瓜分 $10,000 新手奖池
活动时间:2026 年 1 月 8 日 16:00 – 1 月 26 日 24:00(UTC+8)
详情:https://www.gate.com/announcements/article/49112
十年沉浮看人才:比特币生态从个人持仓到AI Agent时代的行业思变
【比推】资深从业者最近聊起了一个有意思的话题。作为行业老兵,他回顾起十多年前的往事——2013年那会儿,现在某头部项目的创始人还是高校实习生,就已经开始接触比特币相关工作了。这位创始人一直是个坚定的比特币持有者。
从那时到现在,整个行业的形态变化有多快?从单纯的比特币到如今的AI Agent,说是天翻地覆都不为过。有趣的是,随着这些变化的推进,原来泾渭分明的公司边界开始模糊了。各家的业务范围、合作方式、生态定位都不再那么清晰。
在这样的大变局中,什么最重要?他的观点很直白——与其纠结某家公司做什么,不如把眼光放在人身上。识别那些既有想法、又有执行力、还能高速成长的人,然后和他们建立连接。这套方法论在Web3里似乎比任何时候都管用。行业快速迭代,人的素质和潜力反而成了最稀缺的资产。