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不少创业者和Web3从业者都推崇某些顶级企业的文化——比如追求'无ego'的工作哲学，或者信奉'第一性原理'的思维方式。听起来美好而理性。但真的试过以后才会发现，这两件事实现起来难到发指。为什么？因为自尊心、自负感、情绪化这些东西根本不是可以通过理性说服就能消除的。它们早已刻进了人的骨子里。再高明的管理理念，也改变不了人性里那些根深蒂固的东西。所以与其盲目照搬这些理想化的企业文化，不如先承认自己的局限，然后在这个基础上寻找突破。
人性这东西，没那么容易被理论改造。
第一性原理？听着高级，用起来全是尬。
无ego谁信啊，自己骗自己呗。
与其学大厂那一套，不如接纳自己就是个普通人。
这才是真的清醒。
人性这玩意儿改不了，与其装，不如坦诚自己就是自私的
照搬大厂那套，除非你也是大厂的人，否则水土不服啊
ego这东西就像币圈的FOMO，根本戒不掉的
顶级企业说得漂亮，但人家有钱有人，咱们没有
第一性原理？先填饱肚子再讲吧
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照搬硅谷那一套早就过时了，水土不服啊
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人性这东西没那么容易被改造，接受自己的贪心反而更诚实
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第一性原理？大多数人连第一步都没想明白呢哈
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与其学那些高大上的理念，不如先搞清楚自己真实的样子吧
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这就是为什么那些复制粘贴企业文化的团队最后都死了
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真正厉害的创始人都是先认了输，然后才找到办法的
人性这东西就是改不了的，光靠嘴上无ego根本没用。
这就是为什么大多数项目最后都rug了，团队再牛逼也顶不住自尊心那一关。
与其洗脑自己去信什么第一性原理，不如踏实点。
真话是，承认自己trash反而活得更久。
照搬那套理想化文化的，最后大多都翻车了
所以啊，还是得从自己的人性弱点出发，别总想着成仙得道
ego这玩意儿根本戒不掉，谁都一样。
照搬大厂那套的，最后多半就是"文化虚伪"的代名词。
与其天天喊什么无ego，不如承认自己就是有ego，咋整？
人性这东西改不了，还是得跟自己和解啊。