今日名言 史蒂夫·乔布斯关于招聘聪明人的话:“这样做没有意义……”

robot
摘要生成中

(MENAFN- Live Mint)苹果联合创始人史蒂夫·乔布斯关于人才管理和聘用聪明人的名言,在他的诞辰纪念日受到关注。作为个人电脑革命的先驱,史蒂夫·乔布斯于1955年2月24日出生,于2011年10月5日去世,享年56岁。苹果前首席执行官强调招聘聪明人并让他们引领组织的重要性。

** 乔布斯今日名言**:“聘用聪明人然后告诉他们该做什么没有意义;我们聘用聪明人,是为了让他们告诉我们该做什么。”

为了解决人才管理和微观管理的问题,史蒂夫·乔布斯分享了一种简单的秘诀,即通过释放聪明人的才能,让组织实现目标。被广泛认为是远见卓识和天才的他,强调让创造性人才找到自己的解决方案的重要性。

这位带来革命性变革的传奇人物,通过iPod和iPhone等创新产品引领潮流,他相信聘用聪明人意味着信任他们领导,并允许团队发挥创造力。作为20世纪和21世纪最著名的企业家之一,他的言辞持续激励人们,因为他专注于创造力和解决实际问题的产品。他的名言即使在今天仍然具有现实意义,因为他强调长远的愿景和韧性胜过短期的成就。

10条史蒂夫·乔布斯的激励和鼓舞人心的名言

“创新是领导者与追随者的区别。”

“你的时间有限,所以不要浪费时间去过别人的生活。”

“不要让别人的意见淹没你内心的声音。”

“你无法向前连接点,只能向后连接点。所以你必须相信,未来的某个时刻,这些点会连接起来。”

“成为质量的标杆。有些人不习惯在追求卓越的环境中工作。”

“保持饥饿,保持愚蠢。”

“我相信,成功企业家与非成功企业家之间的差异,约有一半来自于纯粹的坚持。”

“你不能只问客户他们想要什么,然后试图满足他们。等你做出来时,他们又会想要新的东西。”

“人们认为专注意味着对你必须专注的事情说‘是’。其实意味着对其他一百个好主意说‘不’。你必须慎重选择。”

“我们在这里是为了在宇宙中留下印记,否则为什么还要在这里?”

MENAFN24022026007365015876ID1110780265

查看原文
此页面可能包含第三方内容,仅供参考(非陈述/保证),不应被视为 Gate 认可其观点表述,也不得被视为财务或专业建议。详见声明
  • 赞赏
  • 评论
  • 转发
  • 分享
评论
0/400
暂无评论
交易,随时随地
qrCode
扫码下载 Gate App
社群列表
简体中文
  • 简体中文
  • English
  • Tiếng Việt
  • 繁體中文
  • Español
  • Русский
  • Français (Afrique)
  • Português (Portugal)
  • Bahasa Indonesia
  • 日本語
  • بالعربية
  • Українська
  • Português (Brasil)