Ethena 扩展激励计划，推出 HyENA 和 Ethereal 交易积分计划

Ethena 最近推出了一项雄心勃勃的新奖励计划，旨在激励其合作生态系统中的活跃交易者。该计划引入了双平台策略，结合两个主要交易所的整合，打造一个超越传统积分体系的全面奖励框架。

跨合作交易所创纪录的每周积分分配

新计划每周在合作平台上分配1亿积分，HyENA 和 Ethereal 都平等参与这一分配结构。为期六个月的活动体现了对支持这些平台真实交易量的重大承诺。这一积分分配规模展示了 Ethena 通过大量激励机制推动有意义交易活动的信心。

该分配架构允许这些积分独立累积，同时兼容现有的奖励体系。在 HyENA 上操作的交易者将根据其实际交易行为获得相应的奖励，采用与 Ethereal 相同的机制。这一平行结构确保所有参与者都能获得公平透明的补偿，无论他们偏好哪个平台。

六个月的活动结合多层奖励体系

Ethena 方法的精彩之处在于其多层激励设计。新推出的交易积分计划不是取代现有的第5季积分计划，而是作为一个互补系统同时运行。用户可以同时从两个计划中获得奖励，形成叠加效应，在整个活动期间大幅提升他们的收益潜力。

这种组合策略使 Ethena 与普通交易所奖励计划区别开来，允许交易者在最大化回报的同时，不影响在不同平台的参与。六个月的承诺为交易者提供了一个明确的时间窗口，以在活动期间积累大量积分。

交易者如何从 HyENA 集成中受益

将 HyENA 作为主要分配合作伙伴，增强了 Ethena 的市场地位，同时为交易社区带来了真正的价值。HyENA 的交易者可以无需切换平台，立即享受扩展的奖励体系，更容易通过自然交易活动积累积分。

通过同时协调 HyENA 和 Ethereal 的激励措施，Ethena 展示了对整个市场的承诺，而非偏袒某一平台。这一策略鼓励交易者探索两个平台，同时保持奖励经济的一致性。积分本身在 Ethena 生态系统中转化为实际利益，形成一个闭环激励系统，奖励活跃参与和持续互动。