迪士尼开启新篇章 Josh D'Amaro接任首席执行官

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巴西女演员拉丽萨·马诺埃拉（Larissa Manoela）与迪士尼体验部前董事长乔什·达马罗（Josh D’Amaro）在2024年11月9日于巴西圣保罗Transamerica展览中心举行的D23巴西：迪士尼体验第二天活动中合影。

Ricardo Moreira | Getty Images

随着乔什·达马罗接任媒体与主题公园巨头的首席执行官，迪士尼正翻开新的一页。

达马罗最近担任迪士尼体验部董事长，该部门包括公司的主题公园、邮轮、度假村和消费品。他将在公司年度股东大会上正式接替鲍勃·伊格尔（Bob Iger）担任首席执行官。

“今天我正式担任CEO一职，我感到谦卑且荣幸能与这个团队共同书写公司的下一篇章，”达马罗在周三发给员工的备忘录中表示。“这一转变发生在世界变化比以往任何时候都更快的时刻。虽然有时会觉得压力山大，但也令人振奋。”

这位长期的迪士尼高管在公司经历了一段不确定时期后接任——包括备受关注的继任竞赛、最近的重组与转型——这使得公司在华尔街的反响褒贬不一。

迪士尼的股价今年迄今已下跌超过10%。

达马罗的首要任务将是维持迪士尼核心增长领域的势头。公司最近的季度财报由主题公园和流媒体业务带动，这两个领域仍然是投资者、行业同行和消费者关注的焦点。

在周三的备忘录中，达马罗强调了迪士尼讲故事和创意部门的重要性，以及利用科技推动公司各部分发展的必要性。

在股东大会上，达马罗将迪士尼+称为“我们公司的数字核心”，并提到与Hulu的合并预计将在今年晚些时候完成，预计“将为订阅者和我们的业务带来更多价值。”他还强调了迪士尼的国际增长以及在美国以外地区推出的七部原创作品。

公司最近还在其主题公园进行重大投资，包括在阿布扎比（阿拉伯联合酋长国）扩建主题公园和度假村，并且其流媒体业务已连续几个季度实现盈利。

此外，迪士尼在2025年凭借《莉萝与史迪奇》、《疯狂动物城》和《阿凡达》等影片重返票房榜首。

在向股东发表讲话时，达马罗承认媒体行业正经历变革，这也促使同行公司进行交易和整合。

“迪士尼处于一个独一无二的类别，准备加速进入我们的下一个创新与增长时代，”达马罗说。“这个新篇章将由专注于世界级创意、借助科技推动的力量驱动，为全球各地的观众带来难忘的故事。”

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这是由迪士尼乐园提供的宣传图片，显示迪士尼体验部董事长乔什·达马罗与华特迪士尼公司首席执行官鲍勃·伊格尔在2025年7月17日于加利福尼亚阿纳海姆举行的迪士尼乐园70周年庆典上的合影。

Handout | Getty Images 娱乐 | Getty Images

这是伊格尔大约六年来第二次将领导权交给继任者。他将继续担任迪士尼高级顾问和董事会成员，直到2024年12月31日退休。

这位传奇CEO在两次担任公司最高领导期间，领导迪士尼约20年。在前15年里，伊格尔负责公司一些最大规模的收购，比如漫威和福克斯的娱乐资产，以及Disney+的推出。

他于2020年辞职，但在与鲍勃·查佩克（Bob Chapek）交接后，离开公司仅两年，期间充满戏剧性。

“我从未梦想过自己会成为华特迪士尼集团的CEO，也绝没有预料到会第二次担任这个角色。但一旦我做到了，我很快就意识到被赋予如此特殊责任的巨大意义，”伊格尔在股东大会上表示，这是他在公司最后一天的发言。

在公司2月宣布领导层变动时，伊格尔称达马罗为“杰出的领导者，是成为我们下一任CEO的合适人选”。

55岁的达马罗自1998年以来一直在迪士尼工作，担任过多种职位。在他的领导下，迪士尼的主题公园部门已成为公司驱动力和盈利引擎。

“几年前，鲍勃回归公司时，他的目标是巩固我们的业务，为长期增长奠定基础，通过激发创造力、提升工作表现、打造强大且盈利的流媒体业务、转型ESPN以适应数字未来，以及加速我们的公园和体验，”达马罗在周三的会议上说。

“我们已经实现了所有这些目标，现在正处于强势运营的状态，拥有充足的增长空间。”

在给员工的备忘录中，达马罗表示伊格尔以“远见、雄心、正直和乐观”领导了迪士尼。

“能够追随他的脚步，领导这个团队，是我的荣幸，我对此充满责任感和对未来的期待，”他继续说道。“这是一家非凡的公司，这归功于在这里工作的才华横溢、充满激情、敬业奉献的人们。”

阅读乔什·达马罗致员工的备忘录：

亲爱的员工和演员们，

四十多年前，我的家人第一次带我去了迪士尼乐园。我们乘坐的第一个景点之一是彼得潘的飞行，灵感来自那部许多家庭都已熟知和喜爱的动画电影。我至今还记得爸爸的脸，当我们的海盗船升入黑暗中时，他靠近我说：“看，我告诉你了。感觉就像我们在飞！”我清楚记得那一刻。那是喜悦，是家庭的温暖，也是迪士尼。

我多次回想那一刻，因为它捕捉到了这个公司的本质。在最好的时候，迪士尼创造的故事、角色和体验让人们深深连接，并伴随一生。这需要非凡的创造力、工艺，以及成千上万的人共同追求卓越的承诺。

今天我正式担任CEO一职，我感到谦卑且荣幸能与这个团队共同书写公司的下一篇章。

迪士尼的魔法以多种方式展现——通过我们的电影和系列、ESPN和体育、我们的音乐和舞台表演、我们的流媒体平台和消费品，以及我们的主题公园、酒店和邮轮。每一部分都相互强化，扩展了迪士尼的影响力，达到其他任何公司都无法比拟的程度。

这使迪士尼成为独一无二的存在。28年前我刚开始在这里工作时就已如此，现在更是如此。没有人能用同样的创造力、品质和全球规模做我们所做的事情。我们在比以往任何时候都更广泛的地方接触到人们，每一分钟、每一秒钟，世界的某个角落有人在与迪士尼互动。

我们站在一个非凡的基础上，未来的优先事项也非常明确。

首先，伟大的讲故事和创意卓越将始终是我们的北极星。它们支撑着我们做出的每一个决定。我们将继续提高标准，勇于冒险，快速学习，交付超出观众和我们自己预期的作品。

第二，我们将拥抱科技，开启新的可能性。创新一直是迪士尼DNA的一部分。经过深思熟虑地使用，它可以赋能我们的讲故事者，增强我们的能力，帮助我们创造更具沉浸感、互动性和个性化的体验。

第三，我们将作为一个整体迪士尼共同运作。我们最大的优势不在于任何单一业务，而在于我们的全球业务如何融合。当我们的团队协调一致、协作运作时，我们可以发挥优势，触及任何地方的人们，深化他们与迪士尼的关系。

这一转变发生在世界变化比以往任何时候都更快的时刻。虽然有时会觉得压力山大，但也令人振奋。迪士尼凭借远见、雄心、正直和乐观，世世代代地经受住了变革并繁荣发展。鲍勃·伊格尔以这种精神领导了公司，我感激他多年来的信任、指导和友谊。

能够追随他的脚步，领导这个团队，是我的荣幸，我对此充满责任感和对未来的期待。这是一家非凡的公司，这归功于在这里工作的才华横溢、充满激情、敬业奉献的人们。

我当年在彼得潘飞行时那种飞翔的感觉依然真实。今天，我很荣幸能与大家一同前行——怀揣雄心、乐观，并对我们共同能创造的未来充满信心。

乔什

— CNBC的Stephen Desaulniers为本报道贡献。