亲爱的广场用户们,新年即将开启,我们希望您也能在 Gate 广场上留下专属印记,把 2026 的第一句话,留在 Gate 广场!发布您的 #我的2026第一帖,记录对 2026 的第一句期待、愿望或计划,与全球 Web3 用户共同迎接全新的旅程,创造专属于你的年度开篇篇章,解锁广场价值 $10,000 新年专属福利!
活动时间:2025/12/31 18:00 — 2026/01/15 23:59(UTC+8)
🎁 活动奖励:多发多奖,曝光拉满!
1️⃣ 2026 幸运大奖:从全部有效帖子中随机抽取 1 位,奖励包含:
2026U 仓位体验券
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全年广场首页推荐位曝光
2️⃣ 人气新年帖 TOP 1–10:根据发帖量及互动表现综合排名,奖励包含:
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广场精选帖 5 篇推荐曝光
3️⃣ 新手首帖加成奖励:活动前未在广场发帖的用户,活动期间首次发帖即可获得:
50U 仓位体验券
进入「新年新声」推荐榜单,额外曝光加持
4️⃣ 基础参与奖励:所有符合规则的用户中随机抽取 20 位,赠送新年 F1 红牛周边礼包
参与方式:
1️⃣ 带话题 #我的2026第一条帖 发帖,内容字数需要不少于 30 字
2️⃣ 内容方向不限,可以是以下内容:
写给 2026 的第一句话
新年目标与计划
Web3 领域探索及成长愿景
注意事项
• 禁止抄袭、洗稿及违规
AITECH 深知人才是推动项目持续发展的核心动力,因而制定了具有吸引力的人才战略与团队建设方案。在人才吸引方面,AITECH 凭借其在前沿科技领域的创新性和广阔发展前景,吸引了众多来自计算机科学、数学、人工智能等多学科领域的顶尖人才。对于高端技术人才,如在高性能计算架构设计和人工智能算法研发方面有专长的专家,AITECH 提供具有竞争力的薪酬待遇、丰富的科研资源以及宽松的创新环境,让他们能够充分施展才华,攻克技术难题。
在团队建设上,AITECH 注重跨学科团队的组建。将硬件工程师、软件开发者、数据科学家以及商业运营人才等汇聚一堂,形成多专业融合的团队结构。通过定期组织内部技术交流研讨会、项目协作培训等活动,促进不同专业背景人员之间的知识共享和协同工作能力。例如,在数据中心优化项目中,硬件工程师负责服务器等设备的升级改造,软件开发者优化管理系统,数据科学家分析运行数据提供优化建议,商业运营人才则从成本效益角度进行评估和决策,这种跨学科团队协作模式极大地提高了项目的推进效率和质量,为 AITECH 在复杂多变的科技市场中保持竞争力奠定了坚实的人才基础。
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