يطلق الشباب الصيني شركاتًا فردية مدعومة بالذكاء الاصطناعي وسط قلق بشأن الوظائف

يخشى رواد أعمال صينيون شباب على نحو متزايد من التمييز العمري بعد بلوغهم 35 عامًا، ما يدفعهم إلى إطلاق ما يُسمّى بـ"شركات الشخص الواحد" المدعومة بالذكاء الاصطناعي، وفقًا لتقرير لوكالة AFP. وتدعم المدن الصينية هذا الاتجاه بملايين الدولارات من التمويل وإعانات الإيجار، بما يتماشى مع هدف بكين المتمثل في “الاعتماد التكنولوجي على الذات”.

الذكاء الاصطناعي كمُمكّن للأعمال

يعكس صعود مشاريع الشخص الواحد التقدّم السريع في أدوات الذكاء الاصطناعي التي تتولى معظم عمليات العمل. وقالت كارن داي، مؤسِّسة SoloNest ومقرّها شنغهاي، والتي تستضيف لقاءات نهاية الأسبوع لرواد الأعمال المستقلين: “شركة الشخص الواحد هي نتاج عصر الذكاء الاصطناعي”. وأضافت لـ AFP: “في الماضي كان من الصعب جدًا إدارة عمل تجاري بمفردك، لكن نطاق المهام التي يمكن للذكاء الاصطناعي أن يساعد فيها ‘خفض عتبة الدخول’”.

في أحد أيام الأحد الأخيرة في شنغهاي، حضر نحو 20 شخصًا في العشرينات والثلاثينات من عمرهم إحدى جلسات تبادل الأفكار التي تستمر ثلاث ساعات، والتي وصلت إلى دورتها الـ 134 ضمن ثلاث جلسات لدى SoloNest.

أمثلة على روّاد الأعمال

تُجسِّد وانغ تيانّيي، 26 عامًا، هذا الاتجاه. بعد أن استقال من وظيفته كمدير منتجات في شركة إنترنت في عام 2025، بدأ بإنشاء إعلانات تجارية مولّدة بالذكاء الاصطناعي للشركات، محققًا ما يصل إلى 40,000 يوان (approximately S$7,500) شهريًا. وقال وانغ لـ AFP: “بسبب التمكين التكنولوجي الذي جلبه الذكاء الاصطناعي، فإن (شركات الشخص الواحد) تتمتع بميزة في الكفاءة”، متوقعًا أن يصبح المشغّلون المستقلون “اتجاهًا رئيسيًا”.

توقعت المقيمة في شنغهاي، وي شين، البالغة 34 عامًا، أن يتم استبدال عملها كمراجع للمستندات في شركة استشارات أجنبية بواسطة الذكاء الاصطناعي. التحقت بدورة تدريبية على Google’s Gemini، وتجربّت إنشاء نسخة رقمية مولّدة بالذكاء الاصطناعي عنها، ثم انتقلت إلى إنشاء محتوى على وسائل التواصل الاجتماعي. وقالت وي: “هناك قدر من القلق بشأن الذكاء الاصطناعي”، مضيفة أنها عادت إلى الصين العام الماضي بعد إكمال درجة في الولايات المتحدة. “إذا لم أستخدمه، وإذا لم أتعامل معه، فقد يتم استبعادي قريبًا.”

“لعنة 35”

لطالما كانت التمييزات العمرية في قطاع التكنولوجيا في الصين، والقطاع الحكومي، وغيرها من المجالات التنافسية مصدر قلق، حيث يناقش مستخدمو وسائل التواصل الاجتماعي الصينيون ما يُعرف بـ"لعنة 35". وقالت داي، التي تبلغ 38 عامًا: “في عمر 35 عامًا، يوجد نوع من الخط غير المرئي”. وأضافت: “قد يواجه الناس بعض التحديات في مكان العمل. قد تعيد الشركة تقييم من هو أكثر ملاءمة للبقاء”.

يتحرك الشباب الذين شهدوا عقدًا من التوسع الاقتصادي السريع في الصين بدافع التحضير المبكر. وقالت داي: “عندما تكون في الثلاثين أو حتى أصغر، ستسأل نفسك: عندما أصل إلى ذلك الخط غير المرئي عند 35، ما الاستعدادات التي ينبغي أن أعدّها؟”.

دعم الحكومة والسياسات

تطرح البلديات الصينية سياسات لدعم شركات الشخص الواحد التي تعمل بالذكاء الاصطناعي، باستخدام اختصار “OPC” في الوثائق الرسمية، وهو استخدام نادر للإنجليزية في السياسة الصينية.

في نوفمبر، أعلنت مدينة سوتشو الشرقية خططًا لتطوير “أكثر من 10,000 موهبة OPC” بحلول عام 2028، وخصصت حوالي 700 مليون يوان لقطاعات تشمل الروبوتات التي تعمل بالذكاء الاصطناعي، والرعاية الصحية، والنقل الذكي. كما أعلنت مدينة تشنغدو في جنوب غرب الصين أيضًا عن إعانات تصل إلى 20,000 يوان للخريجين الذين يؤسسون شركات شخص واحد تقودها تقنيات الذكاء الاصطناعي.

وبحسب كايل تشان، زميل بروكينغز وخبير في تطور التكنولوجيا في الصين، فإن هذه الإجراءات هي “جزرات لمساعدة هذه الشركات الناشئة على الإقلاع وتحقيق النجاح”. ويعد دعم شركات OPC نهجًا ذا كلفة فعّالة لمعالجة ارتفاع البطالة بين الشباب في الصين، حيث يعاني واحد من كل ستة أشخاص تتراوح أعمارهم بين 16 و24 عامًا من البطالة. وقال تشان: “تكلفة القيام بذلك، من جانب الحكومات المحلية، بالنسبة لشركة OPC، منخفضة جدًا”.

التحديات المقبلة

على الرغم من أن كثيرًا من الشباب يختارون مشاريع مستقلة بدل التنافس على وظائف في الشركات، لا تزال الربحية تحديًا. وقال وانغ: “الأمر المهم في المستقبل سيكون كيفية بيعها”، مشيرًا إلى أن الشركات الجديدة غالبًا ما تواجه صعوبة في تحقيق ربح.

يتهيأ الشباب الصينيون لخطط بديلة بينما “يطرحون على أنفسهم: ‘هل يمكنني، بيديّ أنا، بمساعدة سهولة الذكاء الاصطناعي، استكشاف الأشياء التي أقول إنني أريد القيام بها؟’” وفقًا لداي. “هناك شعور بالتحكم، وبالإبداع.”

المصدر: AFP