Das US-Arbeitsministerium hat die Regelungen für Gig-Arbeit während der Biden-Ära ausgesetzt.

Das US-Arbeitsministerium wird eine Regelung aus der Biden-Ära nicht mehr durchsetzen, die es Unternehmen erschwerte, unabhängige Auftragnehmer einzustellen. Derzeit arbeitet das Ministerium daran, diese Regelung abzuschaffen. Diese Ankündigung wurde am 1. Mai in einem Durchführungsleitfaden veröffentlicht und markiert die Umsetzung der Pläne zur Aufhebung der Regelung, die von der Trump-Regierung zuvor angedeutet wurde, um auf die anhängigen Klagen gegen diese Politik zu reagieren. Das Arbeitsministerium erklärte: “Die Anweisung an die Ermittler der Agenturen, die Analysen der Regelung von 2024 nicht auf aktuelle Durchsetzungsangelegenheiten anzuwenden. Dieser Ansatz bietet Unternehmen und Arbeitnehmern eine klarere Perspektive im Umgang mit modernen Arbeitsvereinbarungen und adressiert gleichzeitig rechtliche und regulatorische Fragen.” Diese Entscheidung stellt einen bedeutenden Sieg für die Geschäftsverbände dar, die gegen diese Regelung sind. Sie drängten die Regierung, die Abschaffung dieser Regelung zu beschleunigen, da sie der Meinung sind, dass die Agentur die Unternehmen in einer schwierigen Lage belässt, solange die Regelung noch gültig ist.