Junge chinesische Unternehmer, die nach dem Erreichen der 35 zunehmend Angst vor Altersdiskriminierung haben, gründen laut einem Bericht der AFP immer häufiger „Ein-Personen-Unternehmen“, die von künstlicher Intelligenz angetrieben werden. Chinesische Städte unterstützen den Trend mit Millionenbeträgen an Fördermitteln und Mietzuschüssen und richten sich dabei nach dem Ziel Pekings der „technologischen Selbstständigkeit“.
Der Anstieg von Unternehmungen mit nur einer Person spiegelt die schnellen Fortschritte bei KI-Tools wider, die die meisten Geschäftsabläufe übernehmen. „Das Ein-Personen-Unternehmen ist ein Produkt des KI-Zeitalters“, sagte Karen Dai, Gründerin von Shanghai-basierter SoloNest, das Wochenend-Treffen für Solo-Unternehmer veranstaltet. „Früher war es sehr schwierig, ein Geschäft allein zu betreiben, aber die Bandbreite der Aufgaben, bei denen KI helfen kann, hat die ‚Einstiegshürde‘ gesenkt“, sagte Dai der AFP.
An einem kürzlichen Sonntag in Shanghai nahmen etwa 20 Personen in den Zwanzigern und Dreißigern an einer der dreistündigen Ideen-Tauschveranstaltungen von SoloNest teil, die ihre 134. Ausgabe erreicht hatte.
Wang Tianyi, 26, verkörpert den Trend. Nachdem er 2025 seinen Job als Produktmanager bei einem Internetunternehmen gekündigt hatte, begann er, KI-generierte Werbespots für Unternehmen zu erstellen, und verdiente bis zu 40,000 Yuan (ungefähr S$7,500) pro Monat. „Wegen der technologischen Befähigung, die durch KI kommt, (haben Ein-Personen-Unternehmen) einen Effizienzvorteil“, sagte Wang der AFP und prognostizierte, dass Solo-Operatoren zu einem „wichtigen Trend“ werden.
Die 34-jährige Shanghaierin Wei Xin hatte erwartet, dass ihre Arbeit als Dokumentenprüferin bei einer ausländischen Beratungsfirma durch KI ersetzt wird. Sie belegte einen Kurs über Googles Gemini, testete, wie eine von KI generierte digitale Version ihrer selbst aussehen könnte, und wechselte zur Erstellung von Inhalten für soziale Medien. „Da ist ein bisschen KI-Bange“, sagte Wei, die nach Abschluss ihres Studiums in den Vereinigten Staaten im letzten Jahr nach China zurückgekehrt war. „Wenn ich es nicht nutze, nicht auf es zugehe, könnte ich bald eliminiert werden.“
Altersdiskriminierung in Chinas Tech-Branche, im Regierungsbereich und in anderen wettbewerbsintensiven Sektoren ist schon lange ein Thema, wobei chinesische Nutzer sozialer Medien über den sogenannten „Fluch des 35. Lebensjahres“ sprechen. „Mit 35 Jahren gibt es so eine unsichtbare Grenze“, sagte Dai, die 38 ist. „Menschen könnten im Arbeitsleben mit einigen Herausforderungen konfrontiert sein. Das Unternehmen könnte neu bewerten, wer besser geeignet ist, um zu bleiben.“
Junge Menschen, die eine Dekade schnellen wirtschaftlichen Wachstums in China miterlebt haben, sind motiviert, frühzeitig vorzusorgen. „Wenn du 30 oder sogar noch jünger bist, fragst du dich: Wenn ich diese unsichtbare Grenze von 35 erreiche, welche Vorbereitungen sollte ich treffen?“ erklärte Dai.
Chinesische Kommunen führen Richtlinien ein, um Ein-Personen-Unternehmen mit KI-Unterstützung zu fördern. In offizieller Dokumentation wird dafür das Akronym „OPC“ verwendet – ein seltener Einsatz von Englisch in der chinesischen Politik.
Im November kündigte die östliche Stadt Suzhou Pläne an, bis 2028 „mehr als 10.000 OPC-Talente“ zu fördern, und stellte etwa 700 Millionen Yuan für Bereiche wie KI-Robotik, Gesundheitswesen und intelligente Transporte bereit. Auch das südwestliche Chengdu kündigte Zuschüsse von bis zu 20.000 Yuan für Absolventen an, die KI-gesteuerte Ein-Personen-Firmen gründen.
Laut Kyle Chan, einem Brookings-Research Fellow und Experten für Chinas Technologieentwicklung, seien diese Maßnahmen „Zuckerstangen, um diesen Startups dabei zu helfen, erst einmal Fuß zu fassen und erfolgreich zu sein“. Die Unterstützung von OPCs sei ein kosteneffizienter Ansatz, um die hohe Jugendarbeitslosigkeit in China zu adressieren, wo einer von sechs Menschen im Alter zwischen 16 und 24 arbeitslos ist. „Die Kosten dafür, für ein OPC, aus Sicht der lokalen Regierungen, sind sehr niedrig“, sagte Chan.
Während viele junge Menschen eher unabhängige Projekte wählen, statt um Unternehmenspositionen zu konkurrieren, bleibt die Rentabilität eine Herausforderung. „Wichtig in der Zukunft wird sein, wie man es verkauft“, merkte Wang an und beobachtete, dass neue Unternehmen oft Schwierigkeiten haben, einen Gewinn zu erzielen.
Junge Chinesen bereiten Notfallpläne vor, während sie sich selbst fragen: „Kann ich mit meinen eigenen Händen, unterstützt durch die Bequemlichkeit von KI, die Dinge erkunden, die ich angeblich tun will?“ so Dai. „Da ist dieses Gefühl von Kontrolle, von Kreativität.“
Quelle: AFP