PANews 11 janvier - Selon Golden Ten News, un rapport de recherche de Guotai UBS indique que le marché de l’emploi américain en décembre maintient un état de faible recrutement et de faibles licenciements. D’un côté, le taux de chômage a baissé de manière inattendue à 4,4%, interrompant la tendance à la hausse continue ; de l’autre côté, la création d’emplois continue de ralentir, avec des révisions annuelles ultérieures pouvant enregistrer une baisse supplémentaire. Étant donné que le taux de chômage de décembre n’a pas augmenté davantage et que de nombreux indicateurs d’emploi montrent que le risque de stagnation du marché du travail américain reste faible, sur la base de trois réductions de taux consécutives, la Réserve fédérale pourrait avoir encore une marge de manœuvre pour suspendre les baisses de taux. Selon les données du CME, après la publication des données non-agricoles, la probabilité d’une réduction de taux en janvier estimée par le marché n’est que de 5%. En 2026, le marché s’attend toujours à ce que la Réserve fédérale réduise les taux deux fois, mais les dates de réduction ont été reportées à juin et septembre 2026. Les catalyseurs futurs pour un regain de perspectives de baisse de taux devront principalement porter attention à la nomination et aux déclarations du nouveau président de la Réserve fédérale.