DaquanDaigou

为什么说选择大于努力？
Pourquoi dit-on que le choix prime sur l'effort ?
十年前100万 现在回报价值差距惊人
Il y a dix ans, 1 million, aujourd'hui, la différence de valeur de rendement est stupéfiante
十年前的100万 现在值多少钱
Combien vaut 1 million d'il y a dix ans aujourd'hui
如果买英伟达股票拿到现在 2亿左右
Si vous aviez acheté des actions Nvidia, cela vaudrait environ 200 millions maintenant
特斯拉股票 2500万元
Actions Tesla 25 millions de yuans
苹果股票 1060万元
Actions Apple 10,6 millions de yuans
茅台股票 650万元
Actions Moutai 6,5 millions de yuans
纳斯达克 100 550万元
Nasdaq 100 5,5 millions de yuans
纳斯达克综合指数 460万元
Indice composite Nasdaq 460 000 yuans
黄金 390万

#努力的方向决定成就大小
Ce qui importe le plus n'est pas la diligence ni l'effort, c'est de voir la véritable essence et la bonne direction.
On ne doit pas éviter d'agir par peur de faire des erreurs, car peu importe comment on agit, il y aura des erreurs. Mais si l'on sait que quelque chose est mauvais, il ne faut pas le faire.
Quelqu'un a dit que la chose la plus importante est la diligence et l'effort. Je dis que ce n'est pas ça, je dis que faire ce qui est juste est la chose la plus importante.
Parce que si je dis que la diligence et l'effort sont les plus importants, vas-tu devenir plus diligent ?

Voici un texte bien écrit :
Utiliser de petites pertes pour accumuler de l'expérience, ce n'est pas pour parier sur une richesse instantanée, mais pour comprendre dans quel type de marché vous excellez : rebond ou tendance ? rupture ou correction ?
Une fois que vous avez compris, vous n'avez plus besoin d'en vouloir toujours plus, il suffit d'exécuter votre stratégie encore et encore dans un marché que vous maîtrisez pour obtenir des gains stables.

Ce qui ne se déprécie jamais réellement, ce ne sont pas les maisons ou les voitures, mais ces 16 types d’actifs.
Plus tu comprends cela tôt, plus vite tu sors de la course à l’anxiété 👇
1) Diplôme élevé (passeport de base)
2) Bonne santé (prérequis à toute richesse)
3) Force intérieure (capacité à résister à la pression)
4) Bon réseau (porte d’entrée vers les opportunités)
5) Expérience riche (jugement affiné)
6) Leadership (puissance organisationnelle)
7) Esprit d’innovation (capacité de percée)
8) Intégrité (vision à long terme)
9) Compétences pointues (barrière professionnelle)
10) Gestion