Investasi dan pengelolaan dana pensiun, CIO Zheng Wu Ri naik pangkat... Penyesuaian dan restrukturisasi besar-besaran organisasi yang "berfokus pada kinerja"

Salah satu perusahaan pengelolaan aset utama domestik, perusahaan pengelolaan investasi dana pensiun, melakukan penyesuaian manajemen secara berkala pada tahun 2026, dan mulai melakukan restrukturisasi sumber daya manusia yang bertujuan untuk menstabilkan departemen saham dan keseluruhan operasi organisasi. Melalui penyesuaian personel ini, kandidat promosi di departemen inti telah diumumkan, dan diperkirakan juga akan memberikan pengaruh tertentu terhadap strategi bisnis jangka menengah dan panjang serta arah operasional perusahaan.

Perubahan terbesar dalam penyesuaian personel ini adalah promosi Zheng Wu sebagai Kepala Investasi tertinggi yang mengelola departemen operasi saham (CIO). Terutama, operasi saham adalah bidang inti yang secara langsung terkait dengan profitabilitas perusahaan pengelolaan aset, dan promosi Zheng khusus ini dipandang sebagai refleksi dari keinginan perusahaan untuk memperkuat manajemen risiko sekaligus memperkuat strategi operasional yang berfokus pada kinerja. Pada saat yang sama, Hong Chunmo dipromosikan menjadi Wakil CIO (Deputy Director) yang mendukung perumusan dan pelaksanaan strategi di bidang saham.

Departemen pemasaran ritel yang melayani pelanggan investasi ritel juga mengalami perubahan. Dengan promosi Lee Gyuho sebagai Kepala Khusus Kantor Pemasaran Ritel, diharapkan ekspansi produk dan diversifikasi saluran penjualan yang ditujukan untuk investor individu dalam jangka menengah dan panjang akan secara resmi dimulai. Dalam situasi di mana lapisan investor tersebar dan perhatian terhadap aset tertentu meningkat baru-baru ini, penyesuaian strategi pemasaran juga sangat penting dalam merespons pasar.

Pada tingkat eksekutif tetap, Yoon Byung-sun dari tim pemasaran institusional mendapatkan promosi. Departemen pemasaran institusional melayani investor besar seperti dana pensiun, perusahaan asuransi, dan bank, sehingga dipandang sebagai pilar utama yang secara stabil menarik dana dalam jangka panjang. Yoon Byung-sun yang baru diangkat sebagai eksekutif tetap diperkirakan akan memegang peran pusat dalam menghubungkan dana institusional dengan strategi operasional.

Promosi tingkat dewan juga mencakup tiga orang. Mereka masing-masing memegang posisi yang mendukung stabilitas operasi organisasi di bidang dukungan operasional, risiko, dan investasi fisik. Zheng Minxie (tim dukungan operasional), Kim Minho (tim risiko), dan Zheng Hanwei (tim investasi fisik 1) adalah tokoh utama dalam promosi ini. Investasi fisik merujuk pada investasi dalam properti, infrastruktur, dan aset nyata lainnya, yang saat ini menjadi bidang pertumbuhan utama dalam industri pengelolaan aset dan mendapatkan perhatian.

Melalui penyesuaian personel ini, perusahaan pengelolaan investasi dana pensiun menunjukkan keinginan untuk meningkatkan kinerja operasional, membangun sistem manajemen risiko, serta memperkuat profesionalisme dan kemampuan respons organisasi internal. Dalam konteks ketidakpastian pasar keuangan yang terus berlanjut tahun ini, penyesuaian internal semacam ini dinilai sebagai perubahan yang bermakna dalam memastikan daya saing jangka menengah dan panjang.