今週、XRPは新しい役職名を獲得しましたが、これは企業の発表やプロトコルの投票によるものではなく、ソーシャルメディアで最も古いメカニズム、つまり誰かがそのラベルは自分のものであると決め、レシートを投稿することによるものです。今回は、自身を「世界最高のIQを持つ」と宣伝するYoungHoon Kimが、"XRP CEO"と書かれた看板を持っているコラージュを共有することでその役割に就きました。
公式に変わったことは何もありません。なぜなら、その方向に公式に変わることはできないからです。XRPには、企業の階層、取締役会の席、または充填できる職務記述書はありません。それがこの投稿の全体的な逆説です。突然、世界で最も高いIQを持っているとされる男が、自身をXRPのCEOと呼ぶことに決めたのです。まるでそれが正当な役割であるかのように。
エンゲージメントベイトの理由があり、これはそのような動きがXRPが常にオンラインで移動してきた方法にどのように適合するかを説明しています。大きなコインの中で、XRPほどアイデンティティファーストの投稿を引き付けるものは少ないため、「XRP CEO」のようなシンプルで視覚的なタグはほぼ確実に流通することが保証されています。
キムのより広範なXRPスタンスは、常にマキシマリスト的なトーンであり、資産を1つの競争相手ではなく主要な答えとして位置づけていると言えるので、「CEO」という部分は、無関係なトロールのようには聞こえず、むしろブランドの継続性のように聞こえます：コインを高め、ペルソナを高め、両者を人々が文脈なしで再投稿できるヘッドラインサイズのユニットに融合させる。
それは市場構造でもなく、ファンダメンタルズでもなく、触媒でもありません。それは認証が付いたミームであり、まさにそれが機能する理由です。
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