大手慈善団体の運営方法について興味深いポイントがあります。考えてみると、財団は創設者の特定の使命を果たすために設立されますが、時間の経過とともにリーダーシップの変化や市場の進展により、使命の逸脱はほぼ避けられないものです。サンセット条項や定期的なリセットを組み込むアイデアは非常に理にかなっています。これにより、団体は最初の目的に忠実であり続けることを強制され、徐々に全く異なるものへと変貌するのを防ぎます。この原則は、従来の慈善活動を超えて、長期的な資本配分全般に適用されます。ベンチャーファンド、エンドウメント、または機関投資ポートフォリオなど、時間制限のある使命の仕組みは、誠実さと創設時の意図との整合性を保つのに役立ちます。