テスラは2024年に従業員にいくら支払っているのか？給与内訳が明らかにする実際の数字

テスラの報酬体系は、同社が世界的に事業を拡大し続ける中でますます重要になっています。労働省に提出された最新の賃金データは、さまざまな役割が実際にどれだけの収入を得ているかについて具体的な洞察を提供します。

大局的な視点：工場労働者の賃金

エントリーレベルの報酬は、テスラの労働力戦略について重要なストーリーを語っています。テスラの工場労働者は7段階の賃金体系の中で働いており、時給は経験レベルや場所によって$22 から$39 まで異なります。2024年1月8日からの賃金調整後、フリーモント工場の労働者は1レベル(から7レベル)まで、時給は$25.25から$35.50の範囲です。特に、テキサス州オースティンやネバダ州スパークスのような生活費が低い地域の労働者は(時給から始まります。

より広範な時給制の職種については、Indeedの36か月間にわたる1,476のポジションの追跡データによると、テスラのリサイクル労働者の平均時給は$20.05、一方でシニアCNCマシナリストは$43.93です。

正社員のポジション：本当の収入がここに

正社員のエンジニアリングや管理職の役割を詳しく見ると、報酬は劇的に変化します。2023年の労働省への提出書類によると、最低給与は$66,000、最大は$262,500に達しています。追跡された全ての正社員ポジションの平均報酬は$144,049で、中央値は$140,000です。

エントリーレベルのエンジニアリング職は、より控えめなスタート地点を示しています。CADアソシエイトエンジニアは$66,000から始まり、小売デザインプランナーのアソシエイトは$80,000です。これらのポジションは、組織内でのキャリア進展の基盤となります。

中堅およびシニアエンジニアリング役職

エンジニアが進むにつれて、報酬の差は大きく広がります。プロセスエンジニアは$90,000から$120,000の範囲で、シニアプロセスエンジニアは$108,338から$166,000です。データエンジニアリングの役割も競争力のある進展を示しており、アソシエイトデータエンジニアは$104,350から始まり、シニアデータエンジニアは$128,844から$170,000に達します。

ソフトウェアエンジニアリングは、最も高給の技術職の一つです。シニアソフトウェアエンジニアは$153,090から$192,681を稼ぎ、ディレクターレベルは$262,500に達し、公開範囲の最高値です。

管理職とリーダーシップの報酬

管理職は、テスラの運営および技術リーダーシップに対するプレミアムを反映しています。プロセスエンジニアリングのマネージャーは$158,500から$190,800、ソフトウェアエンジニアリングのマネージャーは$205,733から$209,405を稼ぎます。シニアマネジメントの役割は、$209,405から$235,000の上限に近づきます。

基本給を超えた全体的な報酬体系

テスラの総報酬パッケージは、時給や年俸だけにとどまりません。同社は従業員向けに無料のEV充電、割引アクセサリーや車両アップグレード、無料シャトルサービス、月額カープール補助金を提供しています。さらに、「Bike to Work Earning Program」という自転車通勤プログラムも実施しています。

2023年において、同社は140,473人の従業員を雇用しており、前年から9.87%増加していますが、移行期の成長を維持するために労働力削減も発表しています。

テスラでのキャリアを考える人にとって、データは役割の種類や経験レベルによって報酬が大きく異なることを示しています。エントリーレベルのポジションはアクセスしやすいスタート地点を提供し、エンジニアリングや管理のキャリアパスは、経験と専門性の向上に伴い大きな伸びしろを持っています。