イーロン・マスクとテスラは大きな法的勝利を収めました。デラウェア州最高裁判所は、マスクの2018年のCEO報酬パッケージを復活させました。これは$56 十億ドルの価値があり、企業史上最大級の経営幹部への支払いの一つです。これは標準的な給与契約ではなく、野心的なマイルストーンに連動したパフォーマンスベースのパッケージであり、多くの業界専門家は当初、それを非現実的と見なしていました。この成果は、大胆な目標設定と実行が、ハイステakesな業界において企業統治と富の創造をどのように変革できるかを示しています。この判決は、経営幹部報酬、イノベーションのインセンティブ、そして取締役会が変革的リーダーシップをどのように評価するかについてのより広範な議論を反映しています。