アメリカの平均給与は実際にどれくらいの価値があるのか?2025年の州別の違いを理解しよう

ほとんどのブラジル人がアメリカへの移住を夢見ている中で、彼らが抱く根本的な疑問は何でしょうか:現地の労働者はどれくらい稼いでいるのか?実のところ、アメリカの平均給与は非常に大きく異なり、国全体の現実を一つの数字で表すことはできません。ブラジルとは異なり、全国一律の最低賃金制度を採用しているわけではなく、アメリカの制度は地方分権化されており、連邦の最低額はありますが、各州、郡、市町村が独自のルールを定めることができます。

アメリカの給与制度はブラジルと根本的に異なる

一方、ブラジルでは2025年の最低賃金はR$ 1,518に固定されていますが、アメリカの状況は分散しています。連邦の最低賃金は2009年以来US$ 7.25のまま凍結されていますが、これは物語の始まりにすぎません。多くの州ではすでにこの金額を大きく超え、時給US$ 11からUS$ 16を提供しています。ニューヨーク、ロサンゼルス、シアトルなどの大都市では、さらに高く、しばしばUS$ 16を超えています。

これにより、かなりの幅が生まれています:労働者は働く場所だけで、時給US$ 7.25からUS$ 17.50まで受け取ることが可能です。

アメリカの給与計算はどうなっているのか?

アメリカの制度は完全に時間制に基づいています。月給制は一般的ではなく、すべては働いた時間に応じて計算されます。

40時間週を基準とした月額換算 (:

連邦最低賃金US$ 7.25/hの場合:

  • 週:7.25 × 40 = US$ 290
  • 月 )4週間(:7.25 × 40 × 4 = US$ 1,160

ワシントンD.C.では、アメリカで最も平均給与が高い地域の一つです:

  • 月額:US$ 17.50 × 40 × 4 = US$ 2,800

実際にこれらの金額を受け取るのは誰?

アメリカでは、すべての労働者が最低賃金を受け取っているわけではありません。法律は以下の条件に適用されます:

  • 14歳以上の従業員
  • フルタイムまたはパートタイムの契約者
  • 特別なカテゴリーに該当しない )見習い、インターン(
  • 主な収入源としてチップに依存していない

これらの金額を最も頻繁に受け取る職種には、レストランのスタッフ、レジ係、倉庫作業員、清掃助手、スーパーマーケットの労働者などがあります。

重要な注意点: 公務員やウェイターは、州によっては大幅に低い給与 )最大US$ 2.13(を受け取ることもあり、チップは合法的な給与の補完とみなされているためです。

州ごとの給与:多様な現実

州ごとに大きな差があります:

最低賃金が高い州:

  • コロンビア特別区:US$ 17.50/h
  • ワシントン州:US$ 16.66/h
  • カリフォルニア州:US$ 16.50/h
  • ニューヨーク州:US$ 15.50/h )より高い地域ではUS$ 16.50/h(

最低賃金が低い州:

  • ジョージア州とワイオミング州:US$ 5.15/h )ただし、実質的には連邦最低賃金US$ 7.25が優先される(

多くの州は、時給US$ 12からUS$ 14の範囲に集中しており、連邦よりやや高い水準です。

リアルに換算すると何を意味するのか?

多くのブラジル人は、より理解しやすくするために直接換算します。2025年のUS$ 1 = R$ 5.20のレートを仮定すると:

連邦最低賃金:

  • 時給:US$ 7.25 ≈ R$ 37.70
  • 月額:US$ 1,160 ≈ R$ 6,032

ワシントンD.C.:

  • 月額:US$ 2,800 ≈ R$ 14,560

一見すると、レアルでの金額はかなり高く見えますが、この比較は誤解を招きます。実際の購買力は大きく異なります。

購買力:真の指標

アメリカの1ドルは、ブラジルのR$ 5.20よりも少ない商品やサービスを購入します。専門家は購買力平価(PPC)を用いて、より正確な比較を行います。

アメリカの生活費:

  • 基本的な支出 )家賃なし(:US$ 1,185/月
  • 全国平均の家賃:US$ 1,626/月
  • 最低限の合計:US$ 2,811/月

連邦最低賃金US$ 1,160では、明らかに生活費を賄えません。高い給与の州でも、コストは比例して高くなります。カリフォルニアやD.C.は、国内でも最も高い家賃の地域です。

最低賃金で生活できるのか?

実際には、多くの地域では難しいです。週40時間働き、連邦最低賃金で働くと、必要最低限の支出をカバーするには約US$ 1,650不足します。

より高い給与 )US$ 16/h以上(の労働者は、特に独身でシェアハウスに住む場合、余裕を持てることがありますが、それでも高コスト地域では依然として厳しい状況です。

ブラジルとアメリカ:構造的な比較

ブラジルは全国一律の最低賃金を設定していますが、アメリカは地方分権化されたハイブリッド制度です。これには利点と欠点があります。

アメリカ制度の利点:

  • 各州が地域の実情に合わせて調整できる
  • 大都市は高い生活コストを補える
  • 個別交渉の柔軟性が高い

欠点:

  • 貧しい州の労働者は非常に低賃金
  • 全国的な保護制度が不十分
  • 州に対する最低賃金引き上げの圧力が継続

アメリカ移住を考えるブラジル人へのアドバイス

アメリカに移住を検討している場合、州の最低賃金だけでなく、次の点も調査することが重要です:

  1. 具体的な都市や地域の生活費を調べる
  2. 住宅手当や福利厚生の有無を確認する
  3. 最低賃金以上の仕事を得る可能性を考慮する
  4. コミュニティや政府の支援プログラムについて調べる
  5. 地方税や州税が手取りに与える影響を理解する

アメリカの平均給与は依然として複雑で地域差のあるテーマです。2009年以来連邦の最低賃金は停滞していますが、多くの州ではインフレや地域の実情に合わせて大幅な引き上げが進んでいます。移住を計画している場合は、詳細で現実的な調査が不可欠です。数字だけでは全体像の半分に過ぎません。

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