2026 年の KOL 競争は、新人にとってもはや適さなくなり、同時に残酷な進化を遂げることになる。

本当に消えるのは KOL ではなく、情報の運搬役のアカウントだ。公告の復唱、ホットトピックの貼り付け、感情的な売り注文は、AI とプラットフォームの仕組みのアップグレードにより、限界価値が急速にゼロに近づいている。ユーザーはもはや情報を求めているのではなく、判断を求めている。

プラットフォームもフォロワー数のために金を払うのではなく、信頼と影響力に対して価格をつける。一本の言葉が実際の行動を引き起こすかどうか、一つの立場表明にリスクを伴うかどうか、長期的に追随しているかどうか（ただの牛市で顔を出すだけではなく）、これらはすべて定量化され記録され、拡大される。

未来の影響力はより分散化される。大きな V（インフルエンサー）は減少し、小規模で強力な垂直型のノードが増える。非中央集権的なストーリーテリングは、最終的に中央集権的な影響力構造を逆噴射するだろう。

同時に、KOL の役割も変化している。コンテンツはあくまで入り口に過ぎず、実際に長く残るのはエコシステムの共創者、アドバイザーノード、ガバナンス参加者、配信パートナーだ。システムに入れる人だけが、システムに淘汰されることはない。

残り続けて成長できるのは、判断力と立場を持ち、プロジェクト側と深く結びついた長期プレイヤーだ。

だから、2026 年は必ずしも KOL の冬ではなく、むしろ職業化の始まりのようなものだ。頑張れ、兄弟たち

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