**Bryn Pharma、針なしエピネフリンの革新を推進するために幹部陣を強化、市場投入へ**

アナフィラキシー治療の革新を目指す競争が本格化しました。Bryn Pharmaは、従来の針を使った投与システムに代わる画期的な鼻腔内エピネフリンスプレーUTULY™の商業化を加速させるため、経験豊富な医薬品業界のベテラン3名を起用しました。タイミングはまさに重要で、同社はFDAの承認と市場投入に向けて準備を進めており、何百万人ものアレルギー患者が生命を脅かす反応に備える方法を根本的に変える可能性があります。

**戦略的リーダーシップと患者中心のイノベーションの融合**

戦略推進のリーダーは、Nurry Hong氏で、現在は最高戦略・事業開発責任者（Chief Strategy and Business Development Officer）を務めています。生命科学とバイオテクノロジー分野で20年以上の経験を持ち、食物アレルギー分野で信頼できる実績を持ちます。以前はPareto BioのCEOや、国内最大の食物アレルギー非営利団体FAREの戦略責任者を務めていました。何よりも、Hong氏自身が患者の擁護者であり、息子の複数の食物アレルギーを抱える父親であることが、Brynの取締役会に真摯な使命感をもたらしています。

Hong氏を支えるのは、最高財務責任者（CFO）に任命されたSteve Killmeyerです。Killmeyerは、医薬品、バイオテクノロジー、医療機器分野で15年以上の経験を持ち、以前はAimmune TherapeuticsやNestléの医薬品部門(、Deloitteでのファイナンス・M&Aアドバイザリーに従事してきました。ヘルスケアのプライベートエクイティや投資銀行での経験も豊富で、早期段階の革新的技術を市場に展開するためのスケーリングに適したプロフィールです。

もう一人のメンバーは、VP兼人事部長のLisa Luciferoです。Luciferoは、DBV Technologies、Mallinckrodt Pharmaceuticals、Sanofiでのグローバルな人事リーダーシップ経験を持ち、タレント獲得、組織設計、チェンジマネジメントに注力しています。彼女の役割は、Brynが開発段階から商業化段階へと移行する際に必要なインフラを構築することです。

**取締役会に金融の重鎮が加わる**

Liquidia CorporationのCFOであるMichael Kaseta)Nasdaq: LQKA(が、Brynの取締役会に加わります。Kasetaの経歴には、Aerami TherapeuticsやAralez PharmaceuticalsのCFO、Sanofiでの北米事業の財務管理経験が含まれます。彼の就任は、同社の成長意欲と財務の堅実さを示しています。

**アレルギーコミュニティにとって重要な理由**

Bryn Pharmaは2017年に、患者自身によって設立されました。エピネフリン自己注射器市場を、より速く、簡単に、アクセスしやすく変革することを目的としています。UTULY™は、針を使わずに迅速にエピネフリンを吸収させる鼻腔内投与という、従来とは異なるアプローチを採用しています。食物アレルギー患者数の増加と、既存のデバイスが使いにくさやコストの壁に直面している中、今回のリーダーシップの刷新は、Brynが規模を拡大して競争に挑む準備が整ったことを示しています。

Hong氏の戦略的ビジョン、Killmeyerの財務規律、Luciferoの運営インフラ整備にKasetaの取締役会レベルの監督が加わることで、今後の重要なフェーズに向けたリーダーシップモデルが構築されています。製薬業界で最も競争の激しい治療領域の一つに参入しようとする企業にとって、これは単なる幹部採用ではなく、勢いそのものです。