Glassdoorが2022年の従業員が選ぶ働きやすい職場トップ賞を発表した際、全米最大のVA購入ローン貸し手であるVeterans United Home Loansは、100社中8位に入りました。ミズーリ州コロンビアに本拠を置くこの組織にとって、この最初の表彰は単なる栄誉以上のものであり、意図的な文化構築と従業員中心の取り組みの長年の成果を反映しています。
基盤：すべてを推進する価値観
Veterans United Home Loansの成功の核心には、「情熱を持ち、楽しむこと」「誠実に結果を出すこと」「毎日人々の生活を向上させること」という3つの基本原則への意図的なコミットメントがあります。これらは単なるオフィスの壁に掲げられた企業のスローガンではありません。人事サービス副社長のアウグスト・ニールセンによると、これらは従業員が同僚と交流し、住宅購入者を支援し、コミュニティに奉仕する方法を積極的に形作っています。
Veterans United Home Loansの成長規模は、その一端を物語っています。2020年1月にセントルイスのオフィスを設立して以来、従業員数は400人を超えました。同時に、2020年8月にミズーリ州スプリングフィールドで立ち上げられた姉妹ブランドのPaddioも150人以上のチームメンバーに成長しています。この急速な拡大は、企業文化を希薄にすることなく、むしろ価値観を維持しながら規模を拡大できる組織の能力を示しています。
この軌跡は、Veterans United Home Loansをエリートな雇用主のカテゴリーに位置付けています。同社は以前、2021年にフォーチュン誌の「働きやすい100社」ランキングで33位を獲得し、その名を連続6回のリスト入りで示しています。
Veterans United Home Loansの表彰は、現代ビジネスの根本的な真実を浮き彫りにします。それは、明確な価値観、成長の機会、真摯なサポートを通じて本当に従業員に投資する企業は、従業員の定着を超えた競争優位性を築くということです。彼らは、個人が自分の仕事に意義を感じ、キャリアの成長と個人的な充実感が一致する組織を作り出しています。
パンデミックや労働者の期待の変化に対応して職場が進化し続ける中、Veterans United Home Loansのような組織は、文化、透明性、従業員体験を競争の軸とすることがもはや選択肢ではなく、不可欠であることを示しています。
Veterans United Home Loansがどのようにしてアメリカのベスト・ワークプレイス8位にランクインした文化を築いたか
Glassdoorが2022年の従業員が選ぶ働きやすい職場トップ賞を発表した際、全米最大のVA購入ローン貸し手であるVeterans United Home Loansは、100社中8位に入りました。ミズーリ州コロンビアに本拠を置くこの組織にとって、この最初の表彰は単なる栄誉以上のものであり、意図的な文化構築と従業員中心の取り組みの長年の成果を反映しています。
基盤：すべてを推進する価値観
Veterans United Home Loansの成功の核心には、「情熱を持ち、楽しむこと」「誠実に結果を出すこと」「毎日人々の生活を向上させること」という3つの基本原則への意図的なコミットメントがあります。これらは単なるオフィスの壁に掲げられた企業のスローガンではありません。人事サービス副社長のアウグスト・ニールセンによると、これらは従業員が同僚と交流し、住宅購入者を支援し、コミュニティに奉仕する方法を積極的に形作っています。
「努力して働き、正直にそれが自分の人生を良くしたと語る人々の言葉を読むことができるのは誇りです」とニールセンは賞の受賞について振り返りました。この感情は、職場文化が未曾有の変化に直面している時期に、組織を際立たせる要素を捉えています。
急速な拡大と従業員の成長
Veterans United Home Loansの成長規模は、その一端を物語っています。2020年1月にセントルイスのオフィスを設立して以来、従業員数は400人を超えました。同時に、2020年8月にミズーリ州スプリングフィールドで立ち上げられた姉妹ブランドのPaddioも150人以上のチームメンバーに成長しています。この急速な拡大は、企業文化を希薄にすることなく、むしろ価値観を維持しながら規模を拡大できる組織の能力を示しています。
この軌跡は、Veterans United Home Loansをエリートな雇用主のカテゴリーに位置付けています。同社は以前、2021年にフォーチュン誌の「働きやすい100社」ランキングで33位を獲得し、その名を連続6回のリスト入りで示しています。
従業員の本音
Glassdoorの賞は、従業員主導であるため特に重みがあります。従業員の選択賞は14年目を迎え、キャリアの機会、報酬と福利厚生、文化と価値観、経営陣、多様性と包摂、ワークライフバランスなどの重要な側面において、匿名のフィードバックに基づいています。
このボトムアップの評価方法は、雇用主の評価におけるより広範な変化を反映しています。GlassdoorのCEOクリスチャン・サザーランド＝ウォンは、「働き方の世界は急速に進化しています。今年の働きやすい職場の受賞者は、従業員の声に耳を傾け、応え、従業員体験を再構築して本当に人を第一に考えるリーダーシップを示しています」と述べました。
積極的な採用と情熱を持つ使命
Veterans United Home Loansは、複数の拠点で人員を拡大し続けており、組織の核心的使命に貢献するポジションを提供しています。それは、軍務を通じて得たVAローンを活用し、退役軍人の住宅所有を支援することです。同社は、文化や価値観に共鳴する人材の採用を積極的に行っています。
従業員満足と目的意識のある仕事で認められる組織に参加したい方には、さまざまな部署でポジションが用意されています。キャリアの詳細については、公式キャリアポータルから確認できます。
より大きな視点：なぜこれが重要か
Veterans United Home Loansの表彰は、現代ビジネスの根本的な真実を浮き彫りにします。それは、明確な価値観、成長の機会、真摯なサポートを通じて本当に従業員に投資する企業は、従業員の定着を超えた競争優位性を築くということです。彼らは、個人が自分の仕事に意義を感じ、キャリアの成長と個人的な充実感が一致する組織を作り出しています。
パンデミックや労働者の期待の変化に対応して職場が進化し続ける中、Veterans United Home Loansのような組織は、文化、透明性、従業員体験を競争の軸とすることがもはや選択肢ではなく、不可欠であることを示しています。
Veterans United Home Loansについて
本社はミズーリ州コロンビアにあり、全米最大のVA購入ローン貸し手として運営されています。同組織は、軍務を通じて得たVAローンの特典を活用し、退役軍人の住宅所有を支援することに特化しています。Glassdoorの表彰に加え、2021年にはフォーチュン誌の「働きやすい100社」に33位で選ばれ、6年連続でリスト入りしています。
連絡先情報
Veterans United Home Loans
573-876-2600
1400 Veterans United Drive, Columbia, MO 65203
VeteransUnited.com
NMLS # 1907