**Cue Health CEO交代：共同創業者から業界ベテランのアドバイザリーロールを持つリーダーシップへ**

Cue Health (Nasdaq: HLTH)は、リーダーシップ体制を一新し、この動きは裏で何か大きな動きが進行していることを示しています。同社は、共同創業者であり元プロダクト責任者のClint Severを新CEOに任命し、役員を退任したAyub Khattakは取締役会に残る形となりました。

これは単なる昇進ではありません。Severは設立当初からCueのDNAを築いてきました—14年にわたる製品開発、ハードウェアエンジニアリング、製造規模の拡大です。彼は文字通り、Cueの診断システムの外観と機能を設計した人物です。今、彼が舵を取るのは、同社が明らかに戦略の見直しを進めている時期です。

**戦略的強化が進行中**

特に注目すべきは、取締役会が新たに迎えた人物です：ロシュ分子診断の元社長兼CEOのDr. Paul Brownと、Grifolsの元グローバル医療・科学事業責任者のDr. Lisa Danzigです。これらは単なるアドバイザー役ではなく、分子診断と規制の専門家として重鎮です。

Brownはロシュで数十年にわたり、ウイルス学、血液検査、感染症の診断事業を拡大してきました。Danzigは、ワクチンと診断の開発にほぼ20年の経験を持ち、FDAのプロセスや商業化の実務経験も豊富です。要するに、Cue Healthは複雑な診断業界を熟知した人材を強化しているのです。

**本当の動きは何か**

ここでの本当のストーリーは、Cueが全事業と運営の「包括的レビュー」を開始していることです。これは企業の言葉で言えば、「戦略の見直しとコスト削減」です。同社はCOVID-19とMpoxの検査でFDA承認を取得し、100以上の特許を所有し、サンディエゴに本社を置いていますが、明らかに取締役会は実行力を高める余地を見出しています。

Khattakの最後のメッセージもこれを示唆しています：彼は「家庭でのラボ品質の分子診断を実現したこと」に誇りを持っていますが、今後は洗練された戦略と運営効率が必要です。Severが舵を取り、業界のベテランたちが取締役会にささやきかける中、Cue Healthは創業者の情熱と組織の規律の両方を持って次のフェーズに進もうとしているようです。